2014年惠济区招聘教师公告

　　2014年惠济区公开招聘教师公告

　　为吸收优秀人才，建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，经区政府研究，决定面向社会公开招聘优秀教师，（http:///henan/）现公告如下：

　　一、招聘范围

　　（一）2012、2013、2014年全日制普通高等院校大专及以上学历的师范类毕业生（体育、音乐、美术、计算机、英语专业毕业生及其他专业硕士及以上学历毕业生不限师范类）。

　　（二）在职优秀教师。

　　二、招聘名额及岗位分配

　　招聘总名额为90名。

　　（一）毕业生80名，各学段专业名额如下：

　　1、高中段教师3人，其中，体育1人，物理1人，政治1人。

　　2、初中段教师17人，其中，语文2人，数学2人，英语5人，体育1人、政治2人、历史2人、物理1人、化学1人、生物1人。

　　3、小学段教师44人，其中，语文12人、数学11人、英语5人、体育4人，音乐4人、美术4人、计算机4人。

　　4、幼儿教师16名。

　　（二）在职优秀教师10人

　　（1）小学教师6人，语文3人，数学3人；

　　（2）幼儿教师4名。

　　三、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和高度的责任感。五官端正，身体健康。

　　（二）热爱教育事业，志愿到我区边远农村学校任教。

　　（三）所学专业和应聘专业一致，应聘幼儿教师须具备幼儿教师资格证，其他岗位应具备相应（或以上）的教师资格。

　　（四）应聘幼儿教师、小学教师须具备大专或以上学历，应聘初中、高中岗位教师须具备本科或以上学历。

　　（五）毕业生年龄在30周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

　　（六）在职中小学优秀教师年龄在35周岁以下（1979年7月1日以后出生），中级以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1974年7月1日以后出生），从事所报考岗位相应教学工作5年以上，并具备下列条件之一：

　　1、市级以上名师。

　　2、省级骨干教师或学科（学术技术）带头人。

　　3、近5年内获得过（地）市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上。

　　（七）在职幼儿教师年龄在35周岁以下（1979年7月1日以后出生），从事幼教教学工作5年以上。

　　（八）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2、曾被开除公职或被单位辞退的。

　　3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　在惠济教育信息网等公共媒体及网站发布招聘信息。

　　（二）报名和资格审查

　　1、报名方式:现场报名。

　　2、报名时间：2014年6月21日至22日。（上午8:30—12:00；下午2:30—5:30）

　　3、报名地点：郑州师院附属实验中学（原郑州七十九中）。地址：清华园路与新城路交叉口向北500米路西。可乘坐91路到终点站（毛庄）下车向北100米路西。

　　4、报名相关要求：

　　（1）报名须提供身份证、毕业证、报到证（毕业生）、教师资格证及相关证书原件及复印件（A4纸1份），交近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片3张，不准其他人代替报名。毕业证（第一学历和最高学历）须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理，优质课、名师、学术带头人等证书须附相关文件，无相关文件不予认可。

　　（2）在职教师报考人员须出具单位同意报考证明，在职教师如被聘用，原单位不同意调出的，取消聘用资格。

　　（3）报考人员需填写《惠济区公开招聘教师报名表》（可在惠济教育信息网上下载），并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片，一式两份。

　　（4）报名时提交《惠济区2014年公开招聘教师个人信息表》电子版（信息表上的电子照片与报名表上的照片同底版）。

　　（5）招聘岗位与报名人数比例达不到1：5的，经惠济区教师招聘工作领导小组研究同意后，可以可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。

　　（6）报名费30元。报名手续完成后，不办理退费手续。

　　（7）领取准考证时间、地点将在惠济教育信息网另行通知。

　　（三）笔试

　　1、笔试地点、时间以准考证为准。

　　2、笔试内容：

　　（1）中小学教师笔试内容。中小学教育理论及相关法律法规。

　　（2）幼儿教师笔试内容。幼儿教育理论及相关法律法规。

　　3、满分为100分。

　　4、在职中小学优秀教师不再进行笔试，直接进入面试，但需领取准考证。其他类报考人员均参加笔试。

　　5、中小学教师加分项目：凡参加我省招募的志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、参加我市三支一扶计划、进社区、服务农村计划服务期满考核合格者及参加我市大学生村干部计划在农村任职2年以上且每年度考核合格者，符合报考条件笔试原始成绩加5分。报名期间须提供有关证书证明原件和复印件，逾期不予受理。

　　6、笔试成绩在惠济教育信息网进行查询，公示时间不少于5个工作日。

　　（四）面试

　　1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。如果拟招聘人数与进入面试人数达不到比例的，经惠济区教师招聘工作领导小组研究同意后，可适当降低比例。

　　2、时间，地点另行通知。

　　3、面试满分为100分。

　　4、面试方法

　　（1）面试采取说课和答辩相结合的方法进行；体、音、美、幼教专业教师除说课和答辩外加试专业特长，说课、答辩占面试成绩的50％，专业测试占面试成绩的50％。

　　（2）面试成绩当场公布。

　　（五）总成绩计算

　　总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

　　总成绩在惠济教育信息网上查询，公示时间不少于5个工作日。

　　（六）体检和考察

　　1、根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。