2014年贵阳中医学院招聘方案 （第二次）

　　贵阳中医学院2014年第二次公开招聘工作人员方案

　　贵阳中医学院是贵州省唯一一所集教学、科研、医疗于一身的高等中医药院校，根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《省教育厅 省委教育工委关于进一步规范省直高校新进人员公开招聘和调配工作的通知》（黔教人发〔2012〕72号）文件精神，结合我院实际，拟公开招聘9名工作人员。为确保本次公开招聘的顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员9名，其中:管理岗位1名，专业技术岗位8名。具体招聘岗位及要求见《贵阳中医学院2014年第二次公开招聘岗位及要求一览表》（附件一）。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5、年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生及副高级以上专业技术职务的年龄放宽到40周岁，博士研究生的年龄放宽到45周岁。

　　6、身体健康，符合应聘岗位要求。

　　7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1．报名时间、地点和方式：

　　报名时间：2014年6月19日-2014年6月25日（双休日除外）上午8：30-11：30；下午2：30-5：30 。

　　报名地点：贵阳中医学院人事处人事科（贵阳市市东路50号贵阳中医学院北校区教学楼13楼）

　　2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：

　　（1）填写《贵阳中医学院2014年第二次公开招聘工作人员报名表》（附件二）；

　　（2）个人简历及自荐信；

　　（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；

　　（4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；

　　（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

　　（6）在职人员必须提供所在单位同意报名的证明，其中，中小学及幼儿教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

　　（7）海外留学人员(含港澳台地区)须提供由教育部留学服务中心出具的国外学位学历认证书。

　　（8）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

　　3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。学历学位要求为硕士研究生及以上的岗位按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩须达到所参加应聘岗位类别笔试人员的笔试平均分以上才能进入下一环节。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　4．应聘人员每人交报名费100元。

　　（二）资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（三）考试

　　考试在省教育厅的指导、监督下，由贵阳中医学院组织实施。

　　1、笔试

　　笔试内容：招聘岗位所需的相关知识，不指定参考书及复习资料。

　　笔试时间和地点：见准考证

　　领取准考证时间：2014年6月27日上午8：30-11：30下午2：30-5：30

　　领取准考证地点：贵阳中医学院人事处人事科。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人  员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障厅网上公布。

　　面试内容：

　　管理类岗位的面试内容为应聘岗位相关知识及综合素质；

　　教师岗位面试内容包括试讲、综合素质考核；

　　实验岗位面试内容包括试讲、综合素质考核和技能考核。

　　面试成绩满分100分（占总成绩60%，60分），包括专业面试和综合面试，专业面试（40分）主要考察专业知识，综合面试及技能（60分）主要考察综合素质。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的或未取得有效面试成绩的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障厅网上公示。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩60分以上（含60分）才能进入下一环节。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。