2014年句容市教育系统部分事业单位招聘教师公告

2014年句容市教育系统部分事业单位公开招聘教师公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，句容市人力资源和社会保障局（以下简称句容市人社局）、句容市教育局决定，我市教育系统部分事业单位面向社会公开招聘80名教师。

　　一、报考条件、对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）年龄为18周岁以上，30周岁以下（1983年6月30日至1996年6月30日期间出生）,研究生学历年龄可放宽至35周岁以下（1978年6月30日至1996年6月30日期间出生）；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（四）具备良好的品行；

　　（五）具备岗位所需的专业和技能要求；

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2014年句容市教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。职教类按大类确定专业的岗位，请参照《2014年江苏省公务员考试专业参考目录》进行查核。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名时间、方式：

　　（1）现场报名：2014年6月23日至2014年6月25日上午8:30－11:00、下午14:00－17:00。

　　报名地点:句容市教育装备与勤工俭学服务中心四楼会议室（句容市教育局前楼，句容市华阳镇宁杭北路132号），咨询电话0511—87310532,87310533。

　　应聘人员现场填写《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）1份，连同本人身份证、教师资格证、学历学位证书（应届毕业生需提供毕业生就业推荐表）等应聘所需证书、证明材料的原件和复印件1份，本人近期免冠一寸照片2张，报名费130元，办理报名手续。

　　（2）邮寄报名：自公告发布之日起至2014年6月24日下午17:00止。以我市邮政部门收到的邮戳日期为准。

　　邮寄地址：句容市教育局人事科（江苏省句容市华阳镇宁杭北路132号），邮编：212400，联络人：刘后成，联络电话：0511-87310533。快件上注明“应聘报名”。

　　应聘人员在网上下载并填写《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，应聘人签字须手签）1份，连同本人身份证、教师资格证、学历学位证书（应届毕业生则需提供毕业生就业推荐表）等应聘所需证书、证明材料复印件1份，本人近期免冠一寸照片2张，办理报名手续。领取准考证时，带原件审核，核对无误后，收取报名费130元，如不符合应聘条件，取消考试资格。

　　（二）资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须根据所学专业报考相应岗位，对照岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息。报名时由句容市教育局对应聘者报名资格进行初审。录用公示前，拟录用人员须提供报名材料原件到句容市人社局进行资格复审，复审时如发现不符合应聘岗位应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格。

　　（三）核减或取消岗位：报名结束后，句容市教育局汇总填写《句容市事业单位公开招聘报名情况汇总表》，报句容市人社局备案。截至报名结束，未达到开考比例的，将在句容市人社局网站（http://www.jrhrss.gov.cn）和句容教育网（http://www.jre.net.cn）发布公告，核减或取消该招聘岗位。应聘被核减或取消岗位的人员可于7月1日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）到句容市教育局三楼人事科改报其他符合条件的岗位。

　　（四）笔试准考证领取：考生于2014年7月4日上午9:00－11:00、下午14:00－17:00，凭本人身份证到句容市教育装备与勤工俭学服务中心四楼会议室领取准考证（代领须一并提供本人和代领人身份证）。

　　三、考试

　　考试由笔试、专业面试两部分组成。本次公开招聘考试工作方案由句容市教育局统一制定，经句容市人社局核准同意后，句容市教育局负责统一组织实施。

　　（一）笔试：笔试主要内容为教育类公共知识和学科专业知识。教育类公共知识为教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等。学科专业知识分别为职教、小学、幼儿园各学科教师必须掌握的本学科专业知识。笔试采取百分制，结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序按各岗位招聘计划人数1：2的比例确定参加专业面试的人选（末位同分则一并进入面试），笔试成绩低于50分者不得进入专业面试。

　　（二）专业面试：专业面试形式为说课，内容为招聘岗位所必需的综合素质和业务能力。部分岗位专业面试除说课外，加试技能测试（详见《岗位表》），技能测试内容为岗位所需的工作技能。说课和技能测试均采取百分制。

　　（三）成绩计算方法：

　　考试由笔试和说课两部分组成的，按笔试占40%、说课占60%的比例计算总成绩；考试由笔试、说课、技能测试三部分组成的，按笔试占40%、说课占30%、技能测试占30%的比例计算总成绩。笔试、说课和技能测试均以50分为最低合格线，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不予录取。

　　（四）考试时间及成绩查询：

　　笔试时间为2014年7月5日（周六）上午9:00-11:00（应聘者笔试时须携带准考证、身份证及笔、橡皮等文具），考试地点见准考证。面试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩和入围人员名单于笔试结束后3日内在句容市人社局网站（http://www.jrhrss.gov.cn）和句容教育网（http://www.jre.net.cn）公布，考生可凭准考证号查询。专业面试成绩当场通知考生。考试总成绩于考试结束3日内在句容市人社局网站和句容教育网公布。

　　四、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以专业面试成绩高者入围；如专业面试成绩也相同，则加试确定名次。其中C07－C15岗位的入围人选，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位。体检工作由句容市人社局参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》（苏教师〔2002〕59号）进行，考察工作由句容市教育局参照普通考察标准组织进行，报句容市人社局备案。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格人员中按序实行一次性递补，录用审批完成后不再递补。