2014年百色市乐业县县直机关事业单位选调简章

　　3、公示拟选调人员名单；

　　4、按干部管理权限和审批程序办理调动手续。实行试用期一年，试用不合格者，退回原单位。

　　5、为确保选调人员与选调岗位的良好匹配性，如确无合适人选的，选调单位可提出意见，报县人事调配领导小组审批，该选调职位可以空缺。

　　六、有关问题处理办法

　　实施选调过程中，如出现本方案规定之外的其他情况，由县人事调配领导小组另行研究解决。

　　七、纪律与监督

　　为确保选调工作的公开、公平、公正，纪检监察部门对选调工作进行全过程监督。各有关部门要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。

　　要严肃公开选调纪律，对有下列情形之一的，县人事调配领导小组按照有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（一）选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应考资格的；

　　（二）选调人员在考试考核过程中作弊的；

　　（三）选调工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

　　（四）选调工作人员故意泄露考试题目的；

　　（五）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响选调公平、公正进行的；

　　（六）违反百色市事业单位公开招聘有关规定其他情形的。

　　（七）监督举报电话：

　　县 纪 委：0776-7922127

　　县委组织部：0776-7928282

　　县 人 社局：0776-7923455

　　附件：

　　1.乐业县2014年度县直机关事业单位公开选调工作人员一览表.xls

　　2.乐业县机关事业单位公开选调工作人员报名表.doc

　　3.乐业县机关事业单位公开选调工作人员报名表（卫生系统人员填写）.doc

　　中共乐业县委组织部

　　乐业县机构编制委员会办公室

　　乐业县人力资源和社会保障局

　　相关阅读