2014年泰州靖江市人社系统下属事业单位招聘公告

 　　2014年泰州靖江市人社系统下属事业单位招聘公告

　　考考公务员网2014年5月27日讯因工作需要，靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心接受人社系统部分下属事业单位委托，面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位：人力资源社会保障业务经办服务窗口工作人员及基层人社所协理员

　　招聘人数：5人

　　二、招聘对象及报考条件

　　1、具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，专业不限。

　　2、具有计算机一级以上等级证书。

　　3、年龄30周岁以下(1983年5月27日以后出生)，本市户籍。

　　4、遵纪守法，享有公民的政治权利;品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德和敬业精神;在学校及原单位未受过记过及以上处分，无犯罪记录。

　　5、身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用等步骤组织实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过靖江市人力资源和社会保障网、靖江人才网向社会公布招聘信息。

　　(二)报名与资格初审

　　1. 报名方式

　　本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。

　　报名及资格初审时间为：2014年5月27日(上午8：30—11:00，下午2:30—5：00)。

　　报名地点为：靖江市人力资源和社会保障局一楼大厅(靖江市人民路123号)。

　　报名时须提交以下资料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件、计算机等级证书原件及复印件，应届毕业生应提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;

　　(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3张;

　　(3)缴纳笔试报名费98元。享受最低生活保障的家庭的报考人员，携带相关证明材料到报名现场，办理减免报名费手续。

　　2. 报名注意事项：

　　(1)报考人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》。

　　(2)报考人员应对填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。

　　(3)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(4)本次招聘开考比例为1：3。报名结束后，如报名人数达不到开考比例的，由我中心相应核减或取消招聘计划。

　　3. 领取准考证：

　　报考人员于2014年5月30日(下午2:30—5：30)凭本人身份证到靖江市人力资源和社会保障局维权大楼五楼市机关企事业单位劳务派遣中心窗口领取准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到)，逾期不领作自动放弃处理。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要包括时事政治、靖江市情概况、人力资源社会保障方面的简单常识和计算机操作基础知识。笔试形式为闭卷，笔试满分为100分。笔试不指定复习指导用书。参加笔试的考生须携带身份证和准考证。

　　笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江市人力资源和社会保障网、靖江人才网公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定各岗位面试人员，报考人数低于规定比例的按实际报考人数进行面试。

　　参加面试的考生，须于2014年6月7日上午8:30—11：00到靖江市人力资源和和会保障局维权大楼五楼市机关企事业单位劳务派遣中心窗口领取面试通知书，缴纳面试费100元。

　　面试采用结构化面试形式进行。面试总分为100分，面试成绩当场通知考生。面试的地点、时间另行通知。

　　(五)体检

　　根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%采用百分制确定应聘者综合成绩。按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，因体检不合格出现缺额的，在面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生个人承担。

　　(六)考核

　　按照有关要求，对体检合格人员进行考核，凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，拟聘用人员名单将在靖江人才网公布。

　　(七)聘用

　　经体检、考核合格的人员，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心与其签订《劳动合同》，其中试用期为6个月。试用期内派遣人员必须取得“劳动保障协理员”四级证书。试用期满经考核合格后派遣至市人社系统下属事业单位经办服务窗口及基层人社所工作。聘用后有关待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》(靖人社[2013]197号)相关规定执行。试用不合格的，解除劳动合同。

　　本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释

　　咨询电话：80292150、 80292036

　　监督举报电话：80292016

　　靖江人才网网址：www.jjrc.net

　　靖江市人力资源和社会保障网网址：www.jjhrss.gov.cn

　　附件：靖江市招聘机关事业单位编外工作人员报名表.doc