湖北省京山县部分事业单位招聘8名方案

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令﹝第6号﹞）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人﹝2003﹞16号）规定，在编制限额内，结合京山县社会事业发展需要和2014年度事业单位岗位空额情况，京山县人力资源和社会保障局组织部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。具体招聘方案如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘事业单位工作人员8名（具体招聘岗位及报考条件见《京山县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，享有公民政治权利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守工作纪律；

（四）具备适应岗位要求的年龄、专业条件和符合国家或行业规定并能正常履行岗位职责的身体条件；

（五）岗位要求学历及专业条件见《京山县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位表》，报考资格条件中工作经历和年龄计算截止时间为2014年5月12日（与公告时间一致）；

（六）具有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、现役军人、非应届的在校学生；

4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、曾受刑事处罚或者曾开除处分的；

6、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。

三、报名考试及资格审查

1、报名时间：2014年6月4日——2014年6月10日（节假日除外）。

2、笔试时间：2014年6月21日。

3、笔试地点：以准考证通知为准。

4、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，只能报考一个岗位，报名时应提供第二代身份证、近期1寸同底免冠照片5张包括相同电子照（jpeg格式，大小不超过20K）。学历证件原件及复印件、工作经历证明，下载并填写《京山县事业单位公开招聘工作人员报名表》及《诚信承诺》并签字，考生对自己所提供的资料的真实性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误以及弄虚作假的，一经发现，取消报名资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，若特殊情况需要变更的，应及时告知考试机构。根据有关规定，考生报名须缴纳考务费100元。

5、报名地点：京山县培训考试中心（原县人事局二楼）。

6、资格审查：由主管部门和用人单位负责，县人力资源和社会保障局指导并监督。对符合报考条件的不得拒绝报名。报考考生将《京山县事业单位公开招聘工作人员报名表》报所报考部门审查并填写审查意见。资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

报名人数达到或超过1︰3比例方可进行考试。

四、考试

考试工作由人力资源和社会保障局组织完成。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1、笔试科目和内容：笔试科目为《综合基础知识》和《专业基础知识》，笔试成绩按100分计算。具体内容为：（1）综合基础知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等；（2）专业基础知识以岗位条件要求的专业知识和操作技能为主。

2、笔试分值权重：101、201、402岗位《综合基础知识》占30%，《专业基础知识》占70%；301、401、403岗位《综合基础知识》占100%。

3、笔试前三天为准考证领取时间，以《荆门人事考试网》、《京山县人力资源和社会保障局网》通知时间为准（不再另行通知个人）；领取地点：京山县培训考试中心（原县人事局二楼）。

4、根据鄂政发〔2011〕84号文规定，对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受笔试成绩加5分政策，且在同等条件下优先聘用。报名时考生必须提供《高校毕业生政策加分申请表》，逾期提供或没有提供视为放弃。