2014年遵义市遵义县广播电视台招聘播音主持人员简章

 　　2014年遵义市遵义县广播电视台招聘播音主持人员简章

　　考考公务员网2014年5月8日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》8号)的相关规定，经县人民政府研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准，特制定遵义县广播电视台公开考试招聘播音主持人员简章(以下简称《招考简章》)：

　　一、工作原则及程序

　　招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名及资格审查、面试、笔试、体检、考核(政审)、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招考单位及职位

　　遵义县广播电视台计划招聘播音主持岗位专业技术人员2名。

　　三、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　本科及以上学历的应、往届毕业生，表演、播音与主持艺术专业，普通话一级乙等及以上，户籍不限。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　4、年龄在18周岁以上(1996年5月14日及以前出生)、35周岁以下(1978年5月15日及以后出生);

　　5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;

　　6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、截止2014年5月14日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　2、本县除工勤人员以外的在职在编人员;

　　3、在读的全日制非2014届毕业生;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　7、违反国家计划生育政策规定超生的;

　　8、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

　　9、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　10、截止2014年7月31日前不提供学历证书及职位要求的资格证书的;

　　11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、报名及资格初审

　　1、报名及资格初审时间：2014年5月14日至5月15日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。

　　2、报名地点：

　　遵义县人力资源和社会保障局。

　　3、注意事项

　　①报名时，需毕业证书(2014年应届毕业生暂无毕业证书，持学校毕业证明或就业推荐表原件和复印件)、有效居民身份证原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片3张。

　　②报考人员根据所报职位要求，填写《遵义县广播电视台面向社会公开招聘工作人员报名表》。

　　4、如报名人数达不到招聘职位数，则对该职位进行调整或取消。职位调整或取消的情况通过遵义县人力资源和社会保障网(www.zyxrb.com)向社会公布。报名后由于自身原因未参加面试者，其成绩均按“0”分计算，并注明“缺考”。

　　5、由于招聘岗位特殊，采取先面试后笔试的方式进行。《面试准考证》的领取时间为：2014年5月21日下午14：30—18：00。

　　领取地点：考生报名处。

　　五、面试

　　1、面试工作由县招考办组织，纪检监察部门对全过程进行监督和指导。面试成绩按百分制计算。面试采取结构化命题方式。

　　2、面试时间、地点见《面试准考证》;

　　3、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　六、笔试及成绩计算

　　(一)笔试

　　1、如参加面试人数与招聘职位数达到3:1比例，则按照招聘职位数1:3进入笔试，如没有达到3:1，则按实际参加面试人数进行笔试。

　　笔试由县招考办统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算，笔试内容为综合知识，内容包括：2013年4月至2014年4月的时事政治和《事业单位公共基础知识》：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识。

　　笔试资料：2014年遵义县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、笔试时间、地点另行通知。 。

　　3、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《面试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　(二)成绩计算

　　面试、笔试结束后，按面试成绩占60%，笔试成绩40%的比例计算考试总成绩。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。

　　七、体检

　　1、根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为体检对象。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　3、若体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。复检不合格者，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

　　4、体检时间：另行通知。

　　5、体检费用考生自理。

　　八、考核(政审)