2014年济南章丘广播电视台招聘编制外简章

　　应聘人员因身体状况或考核不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位体检考核范围人选中，根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　应聘人员笔试成绩、进入面试范围人选名单、面试成绩、技能测试成绩、考试总成绩、进入体检考核范围人选名单和进入聘用范围人员名单均在章丘广电信息港(www.zqrtv.com)予以公示。

　　五、聘用及聘用后待遇

　　对体检考核合格的拟聘用人员公示7个工作日。合格人员填写聘用审批表，按规定办理有关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人员与聘用单位双方按规定签订劳动合同，不列入事业编制。工资按照国家有关规定执行，包括岗位工资和绩效工资，社会保险金按照企业人员缴费标准缴纳，个人承担部分由个人负担，单位承担部分由广播电视台负担，劳动合同期为3年，合同期满后，经考核能胜任工作并同意签订劳动合同的人员可以续签劳动合同。

　　六、监督检查

　　招聘工作实行政务公开，最大限度地接受社会和群众的监督，同时，邀请纪检、监察部门全程参与报名、资格审查、笔试、面试、技能测试、体检考核等工作，加强对考试聘用工作的监督检查。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的考生，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

　　附件：2014年章丘广播电视台公开招聘编制外工作人员计划职位表

　　章丘广播电视台

　　2014年4月24日