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2014湖南省荷塘区事业单位招聘18人公告

2014-04-24 18:35:20事业单位58 收藏
  为贯彻落实科学发展观,大力实施人才强市战略,为跨越式发展提供坚强的人才保障,经研究,湖南省株洲市荷塘区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员

  为贯彻落实科学发展观,大力实施人才强市战略,为跨越式发展提供坚强的人才保障,经研究,湖南省株洲市荷塘区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,望大家都能够积极踊跃的报名参加此次招聘。具体的招聘公告如下:

  ①报名时间:2014年5月4日-2014年5月6日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)

  ②报名地点:株洲市荷塘区政府2号楼3楼会议室

  ③报名要求:报名时,需提供自荐书(含本人简历、家庭情况、通迅地址、联系电话),需带本人近期一寸免冠彩色照片2张、身份证、学历证及其它相关证明材料的原件和复印件。

  2、确定开考岗位

  开考比例原则上按招聘计划数与报考人数不低于1:3的比例确定。

  3、考试

  招考分为笔试和面试两个环节。笔试总分为100分,占总成绩的60%,若出现末位并列情况,并列者同时进入面试;按1:3比例确定参加面试人员,面试总分为100分,占总成绩的40%。

  ①笔试:笔试分专业命题(笔试成绩保留小数点后两位)。

  笔试时间:2014年5月10日(星期六)

  笔试地点:荷塘小学

  ②面试:采取统一的结构化面试(面试成绩保留小数点后两位)。

  面试时间、地点另行通知。

  4、确定体检人员

  按总成绩从高分到低分等额确定体检人员,总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。

  5、体检

  体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补,递补不超过2次。

  6、考察

  体检合格者确定为考察对象,重点考察入围人员政治思想与道德品质方面的现实表现,如组织、参与过非法组织或从事过其他非法活动,受行政处分未解除处分的,受过刑事处分的及其他违纪违法行为等,则考察定为不合格。考察不合格者,按总试成绩从高分到低分依次递补。

  7、确定拟招聘人员及公示

  根据考试、体检和考察结果确定拟招聘人员名单,经市人社局进行资格复审后进行公示,公示期为7天。

  8、审批聘用

  公示期满无异议的,经人事领导小组研究同意后由区人社局按相关程序办理人事聘用手续。

  四、咨询及监督电话

  荷塘区人力资源和社会保障局:28428415

  株洲市人力资源和社会保障局:28681082

  荷塘区公开招聘领导小组

 

  2014年4月22日