2014年贵阳市南明区委党校教师招聘公告

　　考核不合格的，由各招聘单位及其主管部门写出情况报经区

　　招聘办审定并确认后，取消进入下一环节资格。

　　十二、公示及办理聘用手续

　　(一)公示

　　经《综合知识与能力测试》、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由区招聘办在南明区人民政府网进行为期7天的公示、接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)办理聘用手续

　　按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘工作的规定，对公示期间无异议的人员，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用结果报市人力资源和社会保障局备案。各招聘单位根据区人力资源和社会保障局同意聘用的文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，解除聘用，并报区人力资源和社会保障局备案。

　　本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

　　全日制普通高校应届毕业生截止2014年7月30日仍未取得报考岗位要求学历证书的不予办理聘用手续。

　　十三、工作要求及有关说明

　　(一)纪律监督

　　认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

　　招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0851-5766582、5762010(中共贵阳市南明区委党校)

　　0851—5860911(南明区人力资源和社会保障局)

　　0851—5287506(网络报名技术咨询)

　　监督电话：0851—5820022(南明区监察局)

　　(二)回避事项

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(五)在招聘过程中，区招聘办发布的各项招聘信息(如减少或取消岗位招聘计划、专业测试、资格复审、面试、体检等内容)都将在南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn)进行公布，因考生未阅而造成的后果由考生自负，请考生密切注意。

　　(六)本次招聘工作未尽事宜由区招聘办研究确定。

　　(七)本《招聘简章》解释权属南明区事业单位公开招聘工作领导小组办公室，未经允许严禁转载。考生查询《招聘简章》请登陆以下网站：

　　南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn)

　　贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn)

　　附件：2014年南明区委党校招聘教师岗位一览表.xls