2014年临沧市特岗教师招聘公告

　　(五)确定拟聘人员

　　应聘人员的综合成绩由笔试成绩加面试成绩求出，免笔试者笔试成绩以同学科笔试成绩的最高分计算，拟聘人员按综合成绩从高到低确定。若出现岗位空缺，在服从调剂的其它岗位落聘者中择优确定。

　　确定拟聘人员时，对取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者，在同等条件下优先聘用。

　　(六)体检

　　1.确定体检人员。按照综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按综合成绩依次递补。参加体检人员名单确定后，通过临沧市政府公众信息网等网站向社会公布，同时由各县(区)通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

　　2.组织体检。体检时间为5月30日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各县(区)统一组织，要求体检医院具备二级一等(含)以上资质。

　　(七)公示

　　体检合格后，由市特岗办通过媒体统一向社会公示拟聘人员名单，公示时间为7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　1.签订聘用合同。公示期满无异议的，即可办理聘用手续。6月15日前，由各县(区)教育局与应聘者签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

　　2.信息上传。各县(区)将正式录用教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统(http://tg.ncss.org.cn),作为核拨中央补助经费的依据。

　　3.岗前培训。特岗教师在上岗前，由各县(区)组织不少于45学时的岗前培训。

　　4.教师资格认定。岗前培训合格后，对符合相应教师资格条件又未取得教师资格证的拟聘人员，由县(区)教育局免试免费进行教师资格认定，颁发相应任教学段的《教师资格证》。

　　5.上岗任教。特岗教师由各县(区)教育局根据设岗情况安排到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

　　四、招聘监督

　　为保证我市特岗教师招聘的公平、公正，由临沧市纪委派出第三纪工委对整个招聘过程进行监督(电话：0883—2162001)。

　　五、招聘信息查询方式

　　临沧市特岗教师招聘信息发布渠道为：

　　云南教育网(http://www.ynjy.cn);

　　临沧市政府公众信息网(http://www.lincang.gov.cn);

　　招聘服务电话：0883—2124315(临沧市“特岗”办)。

　　特此公告

　　附件:

　　1.临沧市2014年特岗教师招聘岗位执行计划表(临沧市汇总)

　　2.临沧市2014年特岗教师招聘岗位执行计划表(分县区)

　　临沧市“特岗”办

　　2014年4月9日