2014江西省事业单位招聘信息:吉安市政府办公室遴选文秘辅助岗公告
因工作需要,经市政府办公室党组研究,决定在市直机关事业单位公开遴选文秘辅助岗工作人员2名。现将有关事项公告如下:
(三)资格审查
经资格审查后,合格者发放准考证。如报考人数与遴选名额之比不足3:1,则相应减少遴选名额。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消遴选资格并通报所在单位和人社部门。
(四)考试
主要测试应试者的阅读、文字写作、协调和运用计算机办公能力,以及岗位适应能力。
1.采取先笔试、面试,再进行适应性考核形式进行。
2、笔试、面试均实行百分制,笔试结束后按1:3的比例,确定面试人选,面试后按1:2的比例确定适应性考核人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。适应性考核主要采用跟班学习的方式进行,时间为2个月。
(五)考察
考察结合适应性考核方式进行,同时到考察对象所在单位进行常规性考察。
(六)确定人选
按照笔试占40%、面试占40%和适应性考核占20%的成绩进行合成,经遴选工作领导小组研究确定2名拟选调人选,并办理调入手续。
四、其他事项
1.本次招考有关事项由吉安市政府办公室公开遴选工作领导小组负责解释。
2.吉安市政府办公室公开遴选工作领导小组办公室设在吉安市政府办公室人事科,联系电话:8230773。