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2014年南宁市西乡塘区拆迁办编外招聘简章

2014-04-09 21:40:30事业单位17 收藏
  2014年南宁市西乡塘区拆迁办编外工作人员招聘简章  考考公务员网2014年4月9日讯:为确保城区拆迁工作的健康发展,决定面向社会招聘拆迁办编外工作人员。  一、招聘

   2014年南宁市西乡塘区拆迁办编外工作人员招聘简章

  考考公务员网2014年4月9日讯:为确保城区拆迁工作的健康发展,决定面向社会招聘拆迁办编外工作人员。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

  二、招聘职位

  招聘西乡塘区拆迁办编外工作人员30名(其中:男20名,女10名)。

  三、应聘条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)年龄:18周岁以上30周岁以下(1984年4月1日—1996年4月1日之间出生);

  (3)具有法律专业、中文专业、工民建专业、经济管理专业、会计专业,本科及以上文化程度;

  (4)遵纪守法,廉洁奉公,品行端正,具有较强的责任感和奉献精神,具有良好的职业道德;

  (5)身体健康。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  四、招聘程序及办法

  1、报名及资格审查

  报名时间:2014年4月8日—11日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

  报名地点:南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局(南宁市衡阳西路11号),联系电话:0771—3117338

  报名者须携带学历证、身份证原件及复印件(审核原件,留复印件)

  2、结构化面试

  面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

  面试资料:2014年南宁事业单位考试面试复习资料

  3、考核

  考核由高分到低分根据1:1比例确定人选。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证后属实一律取消录用资格。

  4、体检

  体检人员到指定医院进行体检,体检费自理。

  5、公示

  对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。

  五、聘用人员的管理及待遇

  1、招聘人员与所在单位签定聘用合同,首次聘用含两个月试用期,试用期结束后,由用人单位进行综合考核,根据考核结果,决定是否续聘或解聘。

  2、工资按城区出台的规定执行发放。

  西乡塘区人力资源和社会保障局

  2014年4月8日