2014年南宁市西乡塘区拆迁办编外招聘简章

 　　2014年南宁市西乡塘区拆迁办编外工作人员招聘简章

　　考考公务员网2014年4月9日讯：为确保城区拆迁工作的健康发展，决定面向社会招聘拆迁办编外工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招聘职位

　　招聘西乡塘区拆迁办编外工作人员30名(其中：男20名，女10名)。

　　三、应聘条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄：18周岁以上30周岁以下(1984年4月1日—1996年4月1日之间出生);

　　(3)具有法律专业、中文专业、工民建专业、经济管理专业、会计专业，本科及以上文化程度;

　　(4)遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德;

　　(5)身体健康。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、招聘程序及办法

　　1、报名及资格审查

　　报名时间：2014年4月8日—11日，上午8：30-11：30，下午3：00-5:00。

　　报名地点：南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局(南宁市衡阳西路11号)，联系电话：0771—3117338

　　报名者须携带学历证、身份证原件及复印件(审核原件，留复印件)

　　2、结构化面试

　　面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

　　面试资料：2014年南宁事业单位考试面试复习资料

　　3、考核

　　考核由高分到低分根据1：1比例确定人选。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。

　　4、体检

　　体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。

　　5、公示

　　对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　五、聘用人员的管理及待遇

　　1、招聘人员与所在单位签定聘用合同，首次聘用含两个月试用期，试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。

　　2、工资按城区出台的规定执行发放。

　　西乡塘区人力资源和社会保障局

　　2014年4月8日