2014年池州市市直事业单位招聘高层次人才公告

　　根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事宜

　　考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。

　　本公告由池州市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

　　咨询电话：0566-2023221

　　监督电话：0566-2088317、2045717

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件：2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才计划表(共19名)

　　池州市人力资源和社会保障局

　　2014年3月31日