2014年文山州妇幼保健院紧缺性岗位招聘简章
2014年文山州妇幼保健院紧缺性岗位招聘简章
考考公务员网2014年3月19日讯：为加强文山州妇幼保健院人才队伍建设，改善卫生专业技术人员队伍结构的需要，经州人力资源和社会保障局和州卫生局同意，拟面向省内、外普通高等院校公开招聘2014年应届毕业生。现将招聘有关事项公告如下。
一、单位简介
文山州妇幼保健院创建于1973年， 40年来，各项工作得到快速发展，从单一的基层保健服务发展成为临床与保健相结合的综合性妇幼保健机构，是全州最大的妇幼保健技术指导中心;属全民所有制、财政全额拨款的公共卫生事业单位，承担着全州妇女儿童的健康监测、疾病诊治、孕产妇死亡率和婴儿死亡率的监测控制以及预防艾滋病母婴传播工作。
文山州妇幼保健院现有职工114人，编制床位300张。内设产科、妇科、儿内科、儿外科、新生儿科、内科、保健科、口腔科、产后康复中心、检验科、功能科、麻醉科、放射科、药剂科14个临床医技科室。近年来，我院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼卫生工作方针，秉承“儿童优先、母亲安全、医术精湛、平安一方”的服务宗旨，发扬“和谐、敬业、务实、创新”的医院精神，励精图治，锐意进取，引入全新管理模式，科学定位医院发展战略，实行人性化管理措施，使医院步入了科学发展的良性轨道，实现了医院的高速发展，社会影响力不断扩大，社会效益显著增强，综合实力居全省地州市妇幼保健院前列。
二、招聘对象
2014年省内、外全日制普通招生计划本科及以上学历应届毕业生，符合岗位条件所需的人员。
三、招聘岗位
本次计划招聘紧缺性专业技术人员7名，具体岗位、人数、资格条件登录文山州人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、文山州卫生局网站(www.ynwsws.gov.cn)查看《文山州妇幼保健院2014年紧缺性岗位计划表》。
四、招聘条件
(一)符合以下招聘条件的各类人员均可报名应聘：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为;
2.具有良好的品行;
3.具有与岗位要求相适应的文化程度和专业条件;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考职位所需的其它条件。
(二)具有下列情况者不能应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的
3.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。
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五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日至2014年5月5日。
2.报名地点：文山州妇幼保健院办公室。
3.报名办法：采取现场报名的方式，经资格初审合格后填写报名表。
(二)资格审查
应聘对象须提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件(证明)原件及复印件，进行资格初审，符合招聘条件，才能应聘。资格初审通过，进入拟聘人选者，必须于2014年7月15日前提供报考岗位规定的学历、学位证书以及人事档案进行资格复审，否则取消聘用资格。(特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。)
(三)招聘方式
2014年文山州妇幼保健院紧缺人才招聘工作采取考核或面试的方式进行。由州纪检监察部门进行监督，州人力资源和社会保障局、州卫生局指导，文山州妇幼保健院招聘工作领导小组负责组织实施。报名人数少于或等于招聘计划数时，由单位与应聘对象面谈，采取综合考核，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定拟聘人选。报名人数大于招聘计划数时，采取结构化面试的方式进行选聘(面试时间另行通知)。面试总分100分，按面试成绩从高分到低分确定拟聘人选。拟聘人选确定后，与单位签订就业意向书。
(四)体检
拟聘人选确定后由本单位组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。
拟聘人选不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃，协议自动解除。拟聘人选体检不合格不宜聘用的，本单位可解除所签订就业协议。
(五)公示聘用
资格复审、体检合格人选，按有关程序进行公示，公示无异议者，由招聘单位办理相关聘用手续。
拟聘人选接到聘用通知后，必须在规定的时间内到单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。
六、联系方式
联系人：蒋金城 联系电话：0876-2123145/15331429255
文山州监察局：0876-2123313
文山州人社局：0876-2122123
文山州卫生局：0876-2195746
文山州妇幼保健院
2014年3月10日
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