2014年昆明五华科技产业园管理委员会招聘中层干部公告

　　昆明五华科技产业园管理委员会2014年公开招聘中层干部公告

　　为选拔优秀人才，根据工作需要经五华科技产业园管委会研究决定委托五华区科技产业园开发投资有限公司面向全国招聘部分五华科技产业园管委会内部中层干部。（http:///yunnan/）将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　五华科技产业园管理委员会投资促进部副部长1名

　　二、资格和条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

　　2、专业要求：工商管理、公共事业管理、市场营销、经济学、国际贸易、金融学、财政学、资产评估、新闻、中文、建筑学、土木工程、结构工程、城市规划、建筑学专等相关专业。

　　3、应具有5年以上相关工作经历。

　　4、一般应当具有硕士或研究生以上文化程度，年龄35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、面试、业绩评定、组织考察、体检、公示和聘用等程序进行。招聘工作领导小组将邀请相关专家、学者等组成考评组，对报考人员进行业绩评定和面试。

　　1、报名时间：2014年2月17日至2014年2月28日

　　2、报名方式：符合条件的应聘者请将报名表、基本信息表以及本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、获奖证书、业绩、成果等材料的扫描件发送至报名邮箱，邮件统一标题为“毕业院校+姓名+专业+联系电话”。

　　报名邮箱：whkjcyy@163.com

　　资格审查：由五华科技产业园招聘工作领导小组办公室负责。

　　资格审查时间：2014年3月1日至2014年3月7日

　　（通过资格审查人员由五华科技产业园招聘工作领导小组办公室通知参加面试）

　　（三）面试

　　1、面试时间：2014年3月12日

　　2、面试地点：昆明市民航路229号人力资源中心五楼

　　3、面试形式：面试采取个人演讲（占综合成绩的20％）和考评组现场提问（占综合成绩的40％）的方式进行。

　　（四）业绩评定组织考察

　　根据报考人员的面试成绩从高分到低分顺序，由五华科技产业园招聘工作领导小组组织对拟聘用人员进行业绩评定考察。（占综合成绩的40％）

　　（五）成绩公布：由五华科技产业园管委会招聘领导小组办公室汇总应聘考生综合成绩（个人演讲20％+考评组现场提问40％+业绩评定考察成绩40％）并进行公布。

　　（六）体检、公示和聘用

　　经组织考察合格的拟聘用人员，在昆明人才网、五华科技产业园管委会网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，由五华科技产业园管委会招聘工作领导小组组织进行体检，体检合格者由昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司按照有关规定办理聘用手续。

　　四、待遇

　　（一）试用期待遇：试用期两个月，试用期满，经考评合格的，由昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司正式聘用并安排到管委会工作。试用期间经考评不合格者，解除聘用关系。试用期间，硕士研究生月工资3500元，博士研究生月工资4000元，实习期间如有请假，工资按实际到岗天数计发。

　　（二）正式聘用经济待遇：试用期满正式聘用后，实行管委会薪酬制，年薪不低于9万元。

　　（三）按照国家规定缴纳五险一金，执行国家规定的休假政策。

　　五、其他事项

　　报考考生通过资格审查被通知参加面试的往返交通费由五华科技产业园管委会定额报销，具体报销方式为：往返交通费低于2000元的实报实销；往返交通费高于2000元的，按2000元报销。住宿由五华科技产业园管委会安排。

　　本次公开招聘工作由五华科技产业园管理委员会招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0871-65155359；海思洋

　　附件一：五华科技产业园中层干部报名表.

　　附件：五华科技产业园中层干部竞聘基本信息表.