2014年浙江省商务人力资源交流服务中心招聘简章
2014年浙江省商务人力资源交流服务中心招聘简章
考考公务员网2014年2月17日讯:浙江省商务人力资源交流服务中心(原浙江省外经贸人力资源交流服务中心)隶属浙江省商务厅,是经省人事厅批准唯一负责商务系统(原外经贸系统)人力资源服务的省级机构。同时,也是浙江省国际服务外包人才培训机构、浙江省人才交流中心的商务工作站、国家电子信息产业基地实训中心、全国服务外包技能考试浙江省运营中心、浙江省外派劳务考试中心、江西省高等院校毕业生就业指导中心浙江省分中心、共青团杭州市委青年就业创业见习基地、杭州市人力资源和社保保障局杭州市大学生见习训练基地、浙江省人力资源行业协会副会长单位、中国对外服务工作行业协会会员单位和上海人才服务行业协会会员单位。
中心将依托浙江省商务厅的背景资源,打造集大学生求职住宿、求职技巧培训、营销人员培训、招商引资培训班、人才红娘、委托招聘、现场招聘、网络招聘、校企对接、人才派遣、人事代理、户口档案管理等一体化的专业人才服务机构。
中心总部设有办公室、就业指导部、人事外包部、企业合作部、招聘部、培训部、企业服务部、外企业务部等部门,并在全省各地市设立杭州未来科技城分部、宁波分部、台州分部等11个分支机构,定位于以“人力资源管理外包服务”为主体、“营销(商务)人才”为核心,以全国独特创新的就业服务体系为大中专毕业生提供了优质的就业服务,受到了省市领导的密切关注,也受到了中央电视台、新华社、浙江日报等全国各大媒体的跟踪报道。
中心秉承“团结 互助 开放 诚信”的原则,愿与社会各界携手共同促进大学生就业,更好的服务“三外”企业、商贸流通企业、服务外包企业。
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现因事业发展需要,特招聘以下岗位人员:
岗位、人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
台州分部负责人1名 | 1、全面负责、主持分部的日常行政和业务活动; 2、开拓当地人力资源市场,开展外包、派遣、培训等相关业务; | 1、人力资源管理、企业管理学等相关专业;2、多年政府或大型企业人力资源管理经验; 3、熟悉现代企业人力资源管理理论及专业技能,具备相关实践经验; 4、具备良好的职业素养与团队精神; 5、具有良好的沟通交流能力。6、需要在台州长期工作。 |
台州分部工作人员1名 | 1.负责台州地区市场开发、客户维护和管理等工作。 2.负责与客户沟通,协助客户制定人事服务解决方案,推广公司优点及各项服务。 3.协助负责人制定营销策略、推广计划,以及业务目标。 | 1. 本科学历,人力资源、财务、管理、法律、营销等相关专业; 2. 熟悉国家社保、劳动法等相关的政策; 3.有人才市场、猎头、人才中介公司或各类招聘会1年以上经历者优先,学历可适当放宽; 4.已婚已育者优先考虑。 |