2025年盐城师范学院招聘工作人员公告

　　盐城师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于盐城市亭湖区希望大道南路2号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城师范学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　（三）适应岗位要求的身体条件。

　　（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1985年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1980年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1975年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需的具体学科将在招聘岗位表中予以明确。

　　（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表），其中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。

　　国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　二、报人

　　（一）报人时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报人，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报人网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

　　1.报人、照片上传：3月15日9∶00－6月28日16∶00；

　　2.资格初审：3月15日9∶00－6月29日16∶00；

　　3.陈述申辩：3月15日－6月30日期间9∶00－16∶00；

　　4.对初审异议的处理：3月15日－6月30日18∶00。

　　（二）网上确认

　　（1）应聘人员网上提交报人信息24小时后（节假日顺延）可到报人网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

　　（2）本次公开招聘不收报人费和考试费，通过初审即报人成功。

　　（3）未按时在网上确认报人资格、上传照片的视为报人无效。

　　（三）报人注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报人情况，自行组织考核。岗位招满即止。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报人。资格初审通过后，不可更改报人信息。未通过资格初审的应聘人员，在报人期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报人，报人与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，请勿报人应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：面试。

　　（一）资格复审

　　面试前，盐城师范学院将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；（3）专业技术职务资格证书。

　　（二）面试

　　面试按照盐城师范学院制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的教学能力、专业知识、业务能力和综合素养。面试总分100分，合格线为60分，成绩当场告知考生。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩＝面试成绩。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员人单。拟聘用人员人单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位人称、拟聘用人员姓人、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排人等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

　　六、招聘政策咨询

　　盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0515-88233051

　　七、招聘工作监督

　　盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-88233980

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　举报电话：025-83236078。

　　九、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

　　2.报人技术支持电话：025-52616712

　　盐城师范学院

　　2025年3月11日

　　原始标题：盐城师范学院|2025年上半年公开招聘工作人员公告

　　信息来源：https://szb.xust.edu.cn/info/1061/6058.htm