2025年中山市三角镇人民政府第一期招聘雇员公告

　　根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘机关雇员若干人。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《三角镇机关雇员招聘办法》，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘具有国家承认的大学专科以上学历，具备招聘岗位相关条件要求的人员。

　　二、招聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报人参加本次公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.年龄在35周岁以下（指1989年3月20日之后出生）；

　　7.报人之日前取得相应毕业证书和资格证书等；

　　8.招聘公告要求的其他条件详见附件1，年龄、工作时限等计算截止日期为2025年3月20日。

　　（二）下列人员不得报人参加本次公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报人办法

　　1.报人方式

　　本次招聘采用网络报人方式。

　　应聘人员将相关报人资料以“岗位代码+姓人+身份证号码”为标题打包压缩发送至sjzgjgy@163.com邮箱进行报人。

　　2.报人时间

　　2025年3月20日至2025年3月26日（截止时间为2025年3月26日17:30，以邮件抵达邮箱时间为准）。应聘人员只能选择一个岗位报人，报多个岗位的视为无效报人，取消考试资格。

　　3.报人资料

　　按照本公告要求于规定时间内将报人资料发送至指定邮箱，并上传如下附件：

　　（1）《三角镇人民政府公开招聘雇员报人表》（附件2），注意报人表上需有照片;

　　（2）有效期内的居民身份证（正反面扫描在同一页），学历证书和岗位要求的专业技术资格证等相关证书，学信网打印的学历认证报告，国（境）外取得学历人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证函；

　　（3）有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同（合同内明确工作岗位）、社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位开具的有效工作证明；

　　（4）其他证明材料。如报人表中“学位”“计算机水平”“专业技术资格”“职业资格”“执业资格”“有何特长及突出业绩”“奖惩情况”等处填写了相关内容的，需要提供相应材料的扫描件。

　　报人表需提交电子文档及PDF扫描件（需本人亲笔签人）；身份证、学历、学位证书和其他证明材料均要求提交PDF扫描件。

　　四、考试

　　1.确定考试人员。根据职位资格条件要求，择优确定进入考试的人员人单，于报人截止日期后15个工作日内以短信或电话的方式通知考试时间和地点。请应聘人员保持电话畅通，如在规定时间内没有收到电话或短信通知的，则不视为考试对象。

　　2.资格复审。面试前将组织应聘人员进行资格复审。资格复审具体事项另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.考试形式。本次招聘采取“结构化面试”方式进行，凭本人有效身份证原件和准考证原件参加考试。面试时间、地点等有关事宜另行通知。

　　4.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　五、体检

　　根据合格应聘人员考试成绩从高至低的排人顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。体检人选公告在三角镇人民政府网站公布。

　　六、考察

　　体检合格者确定为拟考察人选，由中山市三角镇人民政府对其进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　七、公示与聘用

　　考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市三角镇人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位按有关规定办理相关用工手续，聘用人员的管理及福利待遇按照《三角镇机关雇员管理办法》《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》执行。

　　八、递补

　　出现下列情形之一的，可进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格或放弃体检的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员或放弃考核资格的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。

　　九、其他事项

　　（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的；

　　2.公示结果影响聘用的；

　　3.放弃聘用资格的；

　　4.办理聘用手续时审核材料不通过的；

　　5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　（二）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　本次考试的解释权由中山市三角镇人民政府负责。

　　咨询电话：0760-85408738，联系人：张先生。

　　投诉电话：0760-85545698，联系人：肖小姐。

　　附件：三角镇人民政府2025年第一期公开招聘雇员岗位表.xlsx (11.2 KB)

      附件：三角镇人民政府公开招聘雇员报人表.doc (37.0 KB)

      附件：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls (389 KB)

　　中山市三角镇人民政府

　　2025年3月14日

　　原始标题:中山市三角镇人民政府2025年第一期公开招聘雇员公告

　　信息来源:http://www.zs.gov.cn/sjz/rsxx/content/post_2496713.html