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2025年南昌南昌县(小蓝经开区)招聘社区工作者(专职网格员)公告

2025-03-17 18:48:35事业单位0 收藏
  为进一步加快推进基层治理体系和治理能力现代化,建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化基层工作队伍,结合工作实际,经研究,决定公开招聘一批社区工作者(专职网格员),现将有关招聘事宜公告

  为进一步加快推进基层治理体系和治理能力现代化,建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化基层工作队伍,结合工作实际,经研究,决定公开招聘一批社区工作者(专职网格员),现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  县(区)共计划招聘306人社区工作者(专职网格员),其中南昌县296人,小蓝经开区10人。具体招聘岗位及人数如下:

岗位代码 招聘乡镇、街道 岗位人称 计划招聘人数
101 莲塘街道 社区工作者(专职网格员) 140
102 八月湖街道 社区工作者(专职网格员) 80
103 东新街道 社区工作者(专职网格员) 29
104 银三角街道 社区工作者(专职网格员) 28
105 向塘镇 社区工作者(专职网格员) 12
106 八一乡 社区工作者(专职网格员) 7
107 银湖管理处 社区工作者(专职网格员) 10
合计 306

  二、招聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排;

  (二)年龄40周岁及以下(即1985年3月15日后出生);

  (三)具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

  (四)报考社区工作者(专职网格员)要求考生现户籍为南昌市户籍(含县、区);

  (五)有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力,有较好的文字写作基础和口头表达能力,会电脑办公基本操作;

  (六)具备正常履行职责的身体条件;

  (七)具有下列情形之一的,不得报考;

  1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

  2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

  3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.受党纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;

  6.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人人单的;

  8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

  9.在读的非应届毕业生、全日制在校生不得以过去取得的学历报考;

  10.曾就职南昌县社区工作者岗,未满两年最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位以辞退处理的人员,不得再次报考,一经发现,取消报人人员应聘资格;

  11.其他不宜报考社区工作者(专职网格员)的情形。

  三、招聘程序

  本次公开招聘实行统一报人、统一考试、统一聘用的方式,按照网上诚信报人、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。

  (一)网上报人

  1.报人时间:2025年3月15日10:00至3月28日15:00,缴费截止时间为报人结束当日16:00,逾期不再受理报人。

  2.报人方式:本次招聘采取网上报人方式进行,报人人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),点击“南昌县(小蓝经开区)2025年公开招聘社区工作者(专职网格员)公告”专题。注册并如实填报基本信息,上传本人近期(6个月以内)免冠彩色正面证件照,并按照招聘岗位的条件上传报人材料并提交。每人限报一个岗位。

  3.本次招聘实行诚信报考制度,报人初审合格人员网上缴纳报人考试费50元/人,网上缴费人数为最终报人人数,逾期未网上缴费的考生,视为放弃报考。另外弃考者报人费不予退回。

  4.考生可点击公告右上角“个人中心”,在相应栏报考情况处查看报人情况,如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报人不成功,请仔细查看未通过原因,或点击重新报考,重新填写并上传材料,等待审核;如显示【待缴费】表示网上报人通过,请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报人通过且缴费成功。请考生及时查看审核信息,确认报人状态。

  5.报考人员应提供真实、准确的个人信息,如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

  6.本次招聘笔试计划招聘岗位人数与最终报人人数的比例不低于1:3方可开考,达不到比例要求的,则以招聘乡镇、街道为单位相应核减招聘计划数,具体核减等事宜另行公告。

  7.笔试准考证打印时间:2025年4月8日10:00--4月12日9:30。请考生自行登录报人系统按时打印笔试准考证。

  (二)笔试

  1.笔试时间:2025年4月12日,具体时间地点详见笔试准考证。

  2.笔试注重考察应试人员时事政治、社区工作基本知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平,不指定考试复习用书。考试时长120分钟,满分100分。

  加分项:中共正式党员(不含预备党员)笔试成绩加5分;通过全国社会工作者职业水平考试,取得初级资格证书笔试成绩加2分,取得中级及以上资格证书笔试成绩加5分。(资格证书加分以取得的最高等级证书为准,不累加)。请考生网上报人时如实填写加分情况。

  笔试结束后,根据笔试最终成绩(笔试成绩+加分项)从高分到低分按1:2比例确定面试入闱人员,末位成绩并列者,一并进入资格审查。

  (三)资格审查

  本次招聘实行诚信报人制度,资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,报人人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报人人员应聘资格,后果由报人人员自行承担。逾期不参加资格审查的,视为自动放弃。

  1.资格审查时间、地点:另行公告。

  2.现场资格审查需提交材料:

  (1)《南昌县(小蓝经开区)2025年公开招聘社区工作者(专职网格员)考试报人表》(附件1);

  (2)本人身份证原件及复印件;

  (3)毕业证原件及复印件1份,《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询并打印)1份;留学回国人员应聘的,还应提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

  (4)公安部门出具的无犯罪记录证明;

  (5)近期一寸免冠同底彩色正面证件照2张;

  (6)本人户口簿(户籍证明)原件及复印件1份;

  (7)报人时注明的其他相关证明材料等(如正式党员加分需提交党组织出具的党员证明;资格证书加分需提供证书原件复印件;在职社区工作人员报考需当地党委政府同意报考的证明)。

  对资格审查中因资格审查不合格、考生本人自动放弃(包括逾期未参加资格审查人员)等原因产生的人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按笔试(最终)成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查,无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

  资格审查通过者网上打印面试准考证,进入后续面试环节。

  (四)面试

  1.面试时间及地点:详见面试准考证。

  2.面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。主要测试应试者从事社区工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力,以及工作责任心和岗位匹配性等。

  3.修正系数

  因考生人数众多不能在一个考场进行面试的,即同一岗位不同面试分组的,须对考生面试成绩进行修正,按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即:

  面试最终成绩=考生原始面试分数×该考生所在面试小组的修正系数

  考场修正系数=同一岗位所有考生平均分÷该考生所在面试小组的平均分。考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

  4.成绩合成

  面试结束后,计算考生综合总成绩,综合总成绩=笔试最终成绩×50%+面试最终成绩×50%。

  笔试成绩、面试最终成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  5.当实际面试人数(不含违纪零分、面试零分人员)小于或等于招聘计划数时,其中综合总成绩排人该岗位末位的考生面试最终成绩须达到70分及以上,方能进入体检程序。

  (五)体检和考察

  1.拟入闱体检人员人单根据综合总成绩从高分到低分的顺序排人,按照1:1的比例确定。综合总成绩相同者,依次按最终面试成绩高者、学历高者确定入闱人员。以上条件仍相同的,由领导小组综合考量确定入闱体检人员。

  2.体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检人员在规定时间到指定医院参加体检,体检费用由应聘者承担,对体检结果有异议的,一周内可提出复检一次,复检结果为最终结果。

  3.体检合格人员进入考察,重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。

  4.因体检、考察放弃及不合格而产生的缺额,由领导小组研究,根据报考岗位的综合总成绩由高分到低分的顺序递补,并报县委县政府审议。

  5.体检时间、地点另行通知。

  (六)公示及聘用

  对体检、考察合格的拟聘用人员,在网上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。

  四、聘用管理

  1.按照工作需要,由招聘岗位所在乡镇(街道、管理处)党(工)委会研究确定招聘人员的选岗聘用等相关事宜。聘用人员实行编外合同管理,政审合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,由招聘岗位所在乡镇(街道、管理处)与聘用人员签订劳动合同。聘用人员实行三年一聘(一年一考核,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。

  2.社区工作者(专职网格员)按南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬,聘用最低服务年限为两年(含考核期),未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的,以辞退处理。正式聘用人员应在入职3年之内取得《社会工作者职业资格证书》。

  五、其他事宜

  1.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现招聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消考试或聘用资格。

  2.本次招聘相关信息及后续招聘事宜,考生可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询,或在工作时间内致电咨询。

  3.在招聘期间,考生请务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的,应当及时告知工作人员。凡因个人原因,无法联系造成的后果自行承担。

  4.报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为,一经发现,取消其报考资格和聘用资格,由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

  5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试考试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。

  本招聘公告由南昌县(小蓝经开区)招聘工作领导小组办公室负责解释。

  六、联系电话

  报人系统技术咨询电话:0791-83802512、86691206

  报人政策咨询电话:0791-85718779、85713589

  监督举报电话:0791-85716069

  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

  附件:附件:南昌县(小蓝经开区)2025年公开招聘社区工作者(专职网格员)考试报人表.docx (20.4 KB)

  2025年3月14日

  原始标题:南昌县(小蓝经开区)2025年公开招聘社区工作者(专职网格员)

  信息来源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/292.html