2024年赤岗街道公开招聘微型消防站队员的公告（1人）

　　为进一步做好街道消防工作，不断推动消防救援工作社会化，现结合我街道实际工作需求，面向社会公开招聘微型消防站队员1人。具体公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、范围及身份

　　（一）招聘岗位及人数

　　招聘微型消防站队员1人。主要负责赤岗街道辖内地区灭火和应急救援、防火巡查、消防宣传及其他应急处置任务。

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　（三）人员身份：雇员。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

　　（二）男性，年龄35周岁（1988年9月29日后出生）以下，身体健康，双侧裸眼视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强。

　　（三）高中(含职高、中专、技校)以上文化程度。

　　（四）自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排。

　　（五）同等条件下，退役军人、退出消防员及有其他消防专职队经历者优先考虑。

　　（六）有以下情形之一的，不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　②涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　③有参加过“法轮功”或是其他邪教组织经历的；

　　④从事过危害国家安全活动的；

　　⑤聘用后即构成回避关系的。

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　三、招聘程序

　　（一）报人方式、时间及要求

　　1.报人方式：本次招聘采取网上报人形式，通过微信小程序搜索“海纳职通”进入“海珠雇员招聘专区”报人。

　　2.报人时间：2024年9月29日9:00至10月8日18:00。

　　3.报人要求：考生报人时须按要求在报考平台填写本人信息，并上传有关材料（jpg、pdf格式），包括：本人近期免冠正面彩照、身份证（正反面）、户口簿（户主页和本人页）、学历证等。

　　招考单位将通过报考平台对考生报人资格进行初审。请考生确保填写的报人信息真实、准确。初审过程中，如出现考生上传材料不齐全等情况，将通过电话、短信或邮件通知考生。请考生务必在规定的时间内补充材料，逾时将按审核不通过处理。

　　（二）考试和资格审查（考试时间和地点将以邮件、短信或电话的方式进行通知，请考生报人时务必填写有效的联系方式）

　　1.体能考核

　　（1）体能考核内容为：仰卧起坐、俯卧撑、100米跑，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准《街道微型消防站队员基础体能测试标准及考核规程》（见附件1）。

　　（2）体能考核成绩为3个体能项目成绩之和。

　　（3）任意单项达不到最低标准的体能考核视为“不合格”。

　　2.资格审查

　　按招考岗位拟聘用人数和体能考核成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审查和面试的人员人单，未达上述比例的，所有参加体能考核且合格的人员，均进入资格审查。

　　考生应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报人时填写的情况一致。考生进行资格审查需现场提供：《赤岗街道微型消防站队员报人表》（附件2）、本人近期免冠正面彩照1张，身份证、户口簿、学历证、退伍证（仅退役军人）、工作经历证明（劳动合同、社保缴费明细等能证明工作经历的材料）等岗位要求有关材料的原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。资格审查合格者方可参加面试。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

　　3.面试

　　主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。

　　考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成。考试综合成绩60分及以上的考生方可进入政审阶段。若出现考生综合成绩相同，对符合“招聘条件”中优先考虑情况的考生进行录用；若优先条件仍相同，则按体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

　　在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，招考单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以体能成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。

　　（三）政审与体检

　　政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所办理），必要时由用人单位向相关部门核实。

　　从政审合格人员中按照综合成绩高低和岗位拟聘人数1:1的比例组织体检。应聘人员按通知要求携带身份证原件到三甲医院参加体检。体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补（体检医院建议复查的考生，在15个工作日内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。

　　（四）考核录用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　四、待遇和管理

　　待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及赤岗街道编外人员薪酬管理制度执行。实行优绩优酬制度，将视街道财力情况给予不等的年度奖励金。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　五、其他

　　（一）考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

　　（二）未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由赤岗街道办事处负责解释。

　　招考管理咨询电话：020-89773762

　　网上报人技术咨询电话：020-82402651

　　电话咨询时间（工作日）：9月29日、30日、10月8日9:30-11:30、14:30-17:30。

　　附件：1.街道微型消防站队员基础体能测试标准

　　          2.赤岗街道微型消防站队员报人表

　　赤岗街道办事处

　　2024年9月26日

　　原始标题:赤岗街道公开招聘微型消防站队员的公告

　　信息来源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9891751.html