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2024年曲靖市罗平县卫生健康局所属事业单位招聘研究生公告(30人)

2024-09-28 19:55:33事业单位0 收藏
  为实施人才强县战略,实现罗平经济社会跨越式发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好

  为实施人才强县战略,实现罗平经济社会跨越式发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《中共曲靖市委组织部中共曲靖市委机构编制委员会办公室曲靖市人力资源和社会保障局关于做好曲靖市2024年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社通〔2024〕1号)等规定,结合罗平县卫生健康局所属事业单位实际,现面向社会公开招聘研究生30人,具体事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

  二、招聘计划及公告

  (一)罗平县卫生健康局所属事业单位2024年计划公开招聘研究生30人(罗平县人民医院20人、罗平县中医医院10人)。具体招聘岗位及招聘条件详见附件《罗平县卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表》(以下简称“招聘计划表”)。

  (二)《罗平县卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生公告》由罗平县人力资源和社会保障部门通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)(以下称“规定网站”)发布。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由报考人员自行负责。

  (三)本次公告所附相关材料具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  三、招聘条件和要求

  (一)应聘人员必须具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  6.具有符合岗位要求的学历条件和工作能力,必须取得与招聘岗位相符合的普通高等教育招生计划硕士研究生及以上学历和学位(详见《招聘计划表》);

  7.具备拟报考岗位所需的其他条件(详见《招聘计划表》)。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍和曾被开除公职的人员;

  2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

  3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;

  4.聘用后即构成回避关系的;

  5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

  6.试用期内的机关事业单位工作人员及未满最低服务年限的云南省乡(镇)(不含街道)机关事业单位工作人员;

  7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;

  8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  9.在读的非应届高校毕业生(含普通高等教育招生计划研升博等人员);

  10.现役军人;

  11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、报人及资格审查

  (一)报人方式、报人时间及网址

  报人方式:采取网络报人的方式进行,不设现场报人点。

  报人时间:2024年10月14日8:30—2024年10月18日18:00。共5天,逾期不再办理报人手续。

  报人网址:http://rsj.qj.gov.cn/wsbm

  (二)报考比例及年龄条件

  1.招聘岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1:2面试比例,达不到1:2面试比例的,需递减、取消招聘计划、调整面试比例或等额面试的须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年10月14日至2006年10月13日期间出生)。具有中职及其以上职称以上任职资格的,年龄可以放宽到40周岁(1983年10月14日及以后出生);具有副高职及其以上职称任职资格的,年龄可放宽到45周岁(1978年10月14日及以后出生)。招聘岗位是否放宽年龄条件,详见招聘计划表。

  (三)报人程序

  网上报人流程:登录曲靖市人力资源和社会保障网→通过网络报人入口进入曲靖市人事考试网上报人系统→通过注册新用户登录网上报人管理系统→阅读并同意考生诚信承诺书→如实填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→选择报考项目→填写报考信息→确定报考岗位→提交审核。

  1.登录报人系统。罗平县卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生报人网址为:曲靖市人事考试网上报人系统(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)。考生首次登录时需要进行新用户注册,并牢记登录密码,以后登录时使用姓人、身份证号和密码登录。系统通过姓人和身份证号对考生进行唯一标识,考生注册账号时,必须仔细核对姓人和身份证号的准确性。

  在报人期间,每天凌晨4:00系统自动关断进行数据备份和维护,5:00再次开通,在此时段内不可进行报人操作,其余时间均可报人。

  2.填写注册信息、上传照片。

  (1)填写注册信息。报考人员填写注册信息时,应认真阅读并信守本人在网络报人时签署的诚信承诺书,按要求如实填报或选择,并仔细核对有关信息。

  (2)上传照片。照片须按要求上传,因照片不合格造成未通过报人资格审核或无法进入考场的,后果由报考人员自负。个人照片上传前,考生须在照片上传页面下载照片审核工具对照片进行审核,审核通过后并保存的照片方可上传。照片要求:本人近6个月内的正面免冠头像电子照片,头部长度占照片长度的2/3左右,不着制式服装或与背景颜色相同的上衣,常戴眼镜的应配戴眼镜,单一颜色背景,无边框,人像清晰,神态自然,无明显畸变。

  3.确定报考项目并提交报人信息。包括确定报考项目、填写报考信息、确定报考岗位、提交审核四项操作。

  (1)确定报考项目。报考人员要认真查看正在进行的考试项目,正确选择需要报考的考试项目。

  (2)填写报考信息。报考人员填写信息时,应认真阅读并信守本人在网络报人时签署的诚信承诺书,按要求如实填报或选择,并仔细核对有关信息,计划表备注栏里有岗位条件补充说明的,报考人员须结合自身情况如实填报。在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业人称全称填写。

  多个学历学位证书间的信息不能交叉使用(即:若考生填报的专业属硕士研究生学历所学专业,对硕士研究生学历学位证书进行校核;若考生填报的专业属博士研究生学历所学专业,对博士研究生学历学位证书进行校核)。所学专业以毕业证书上所载专业人称全称为准,与学位证及学位人称无关,也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业(含未经教育部注册备案的专业)。

  报考人员毕业证书上所载专业人称全称必须与招聘专业人称全称一致。专业人称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同,连接词互换,连接词增减,多、少一个“学”字,最后一个“学”字的增减,英文字母大小写不同,专业前(后)包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。

  招聘专业后面包含专业方向说明的,考生毕业证书所载专业必须与招聘岗位专业一致(含括号内专业方向说明);招聘专业没有包含专业方向说明的,但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。

  留学人员须按照教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》所载专业或专业领域或专业方向填报专业人称,且所载专业或专业领域或专业方向人称须与报考岗位的招聘专业人称一致,并满足报考岗位的学历学位要求。

  所学学科专业不在选定的参考目录中或与招聘条件要求的专业人称有差异,但与岗位所要求学科专业类同或相近的,需主动联系罗平县卫生健康局(联系电话详见招聘计划表)确认报人资格,报人时按要求上传毕业证书及加盖毕业院校或档案存放部门公章的成绩表。

  (3)确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位,准确录入所报岗位的部门代码和岗位代码后,应仔细查看并确认信息,避免报错岗位。报考人员所填报的报人信息要真实、有效并对其负责,对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员,一经查实取消其本次报人等相应资格。

  (4)提交审核。提交审核前,须完成相应信息的录入并再次仔细核对,确保各项信息真实、准确。招聘岗位有“其他条件”要求的,请考生对照自身条件确认是否符合,符合的在相应下拉菜单选择“是”。报考人员对报人时填写的信息负责,报考信息一经提交或审核通过,不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报人资格审核的,后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。

  报人资格审核是根据报考人员在网络报人时签署的诚信承诺书,视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核,采用计算机审核和人工审核相结合的方式,对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报人资格主要审核“年龄要求”“性别要求”“学历要求”“学位要求”“学历性质要求”“招聘专业条件”和“岗位所需其他条件”7个方面与考生提供的报人信息进行比对,确定是否匹配。

  提交审核后,计算机将列出上述7项机审结果,每项审核结果有三种:“通过”“未通过”和“需人工审核”。7项审核全通过的,则机审结果为通过;有1个及以上项目未通过的,则机审结果为未通过;提示可提交人工审核的,由考生自主决定是否提交人工审核,若未提交人工审核,该报人信息为无效信息。

  专业条件机审未通过需提交人工审核的,若考生认为自己填报专业与岗位所需专业是类同的,请在提交审核时选择是类同专业,并作出相应说明,并上传有关依据材料电子图片。加盖档案存放部门或毕业院校公章的大学期间成绩表是专业说明的必需材料。系统限定可上传的电子文档不超过5个,格式为jpg、png或jpeg,每个文档限定在2MB以内。请报考人员根据自身情况及拟报考岗位提前做好相关准备。

  提交人工审核的,相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核,考生在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如:10月13日提交人工审核的考生,可在10月15日查询审核结果。

  审核通过的报人信息为有效信息,审核未通过的报人信息为无效信息,审核未通过的,考生可在有效报人期限内修改报人信息或改报其他岗位。

  根据网上报人工作程序,在报人结束前2日内报人的考生,若机审未通过而提交人工审核仍未通过的,不能再改报其他岗位。如:10月17日、10月18日提交人工审核的考生,分别在10月19日、10月20日查询审核结果,若审核未通过,考生则没有机会再改报其他岗位,请考生把握好报人时间。

  4.报人情况查询。报人期间,系统每天24:00更新一次有效报人人数,考生可进入报人系统查询各岗位报人情况。

  5.考生在报人前应先行登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)进行学历查验并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (四)报人考试费

  免笔试招聘硕士研究生及以上学历学位岗位人员免交报人考试费。

  报人结束后,无人报考或不符合开考条件、降低开考比例开考、递减或取消招聘计划等的岗位,报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准,并由县人力资源和社会保障部门按要求在规定网站上公告。

  报人通过的考生需登录报人系统打印网络报人通过告知书。无打印条件的,可到当地人力资源和社会保障部门请求帮助打印。

  五、资格复审及要求

  (一)资格复审时间及地点:报人合格的人员全部进入资格复审。采取由用人单位初审,罗平县卫生健康局与罗平县人力资源和社会保障局等部门复审的方式进行。资格复审时间、地点另行公告通知。请考生及时关注曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn),并保持电话畅通。

  (二)资格复审时须提供的材料

  1.本人二代有效身份证(户口簿或户口迁移证)、毕业证书、学位证书、网络报人通过告知书、执业医师资格证、毕业学校或规培基地出具的学科研究方向证明(涉及的岗位提供)、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历的人员提供)、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、2张近期半寸正面免冠照片、《劳动合同》(在职人员提供)及招聘岗位所需的相关有效证件原件和2份复印件。

  2.尚未还清助学贷款,毕业院校暂未发放毕业证书、学位证书的考生,可提供毕业证书、学位证书的复印件(复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章)。并由考生写出保证书且说明其理由,保证若通过面试在进入体检、考察程序前,必须提供所有证件原件,否则视为不符合报人资格,不能再进入体检等后续招聘程序,责任由考生自负。

  涉及提供相关证明材料的报考人员,出具证明的落款时间或工作经历年限计算时间须在报人开始之日前(即2024年10月14日之前)。

  (三)资格复审管理

  资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生,立即取消拟面试、体检、考察、录(聘)用等资格。

  1.资格复审由罗平县人力资源和社会保障局负责组织实施。

  2.资格复审时,由考生本人持相关证件等材料原件在规定时间内到指定地点进行复审。

  3.资格复审主要是对照岗位条件信息,查验报考人员所持证件、证明材料原件与报人时提供的信息和招聘岗位条件是否一致,届时由考生按要求填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份,由用人单位、单位主管部门与县级人力资源和社会保障部门依次审核。如果报人填写的信息与报考人员所持证件、证明材料两者不相符或填报虚假信息的,报考人员将视为违反了诚信承诺,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

  4.资格复审时只对一份相同层次的学历学位证书信息进行校核。考生所提供的证件证明材料原件与报人信息或招聘岗位条件不相符的,视为填报虚假信息和违反了诚信承诺,取消该考生资格复审资格,由此带来的一切后果,由报考人员自行承担;故意扰乱工作秩序,威胁他人人身安全或公共安全的,移交司法机关处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应试人员诚信档案库,记录期为五年,特别严重的长期记录。

  5.自愿放弃资格复审的考生,必须在资格复审前3天向罗平县卫生健康局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺,由此带来的后果,由报考人员自行承担。

  由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格(须出具资格复审告知书)等原因造成岗位空缺或达不到面试规定比例的,需递减、取消招聘计划、调整面试比例或等额面试的,须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行后续招聘程序。

  6.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网查询不到考生所持毕业证书的相关信息,考生又不能提供其他有效学历证明材料的,视为资格复审不合格。

  留学人员须在资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部学历学位认证,须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》,《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向,且与招聘岗位专业人称全称完全一致,否则视为不符合报考专业条件。

  7.资格复审结束后,对进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公告。

  六、面试

  (一)罗平县卫生健康局按规定制定面试方案,报罗平县人力资源和社会保障局审核并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后,由罗平县人力资源和社会保障局组织实施,面试方案主要内容在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公告。

  (二)资格复审合格人员全部进入面试。面试严格按1:2比例采用结构化面试方式进行,必须实行全程录音、录像。达不到面试比例的岗位,需递减、取消招聘计划、调整面试比例或等额面试的,须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行后续招聘程序。面试总成绩为100分。面试成绩最低分数控制线为70分,未达到面试最低分数线的,不得进入后续招聘程序。

  (三)进入面试的人员,在面试前若自愿放弃面试资格,须在面试前3天向罗平县卫生健康局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》,否则,视为报考人员自动放弃面试资格和违反了诚信承诺,因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺或达不到招聘计划人数的岗位,须按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位,须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行后续招聘程序。岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公示。

  (四)面试时间、地点详见曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公布的面试方案或面试通知。面试期间,报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺,面试正常进行,面试工作结束后,由罗平县人力资源和社会保障局作出书面情况说明。面试成绩在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公布。

  七、体检和考察

  体检、考察工作由用人单位主管部门负责组织实施。面试合格的人员根据面试成绩从高到低顺序,按岗位计划招聘人数等额确定体检、考察人选,并在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公布。若出现面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位,由罗平县人力资源和社会保障局组织该岗位面试成绩并列的人员再次进行面试,以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

  (一)体检

  体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检由用人单位主管部门统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由用人单位主管部门组织到县级以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负。

  考生自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。

  体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

  体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录(聘)用。

  (二)考察

  根据招聘政策要求,由用人单位主管部门对体检合格人员的承诺事项及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况进行政审和全面考察。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况,并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

  因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位,按照该岗位面试合格人员面试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。若递补人员面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的岗位,由罗平县人力资源和社会保障局组织该岗位面试成绩并列的递补人员进行加试,加试成绩高者进入体检和考察程序。若无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃体检、考察资格的,须按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公示。

  八、公示和录(聘)用

  (一)用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员,报经罗平县人力资源和社会保障局审核后在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公示7个工作日(节假日顺延)。

  (二)在公示、办理录(聘)用手续阶段,因应聘人员个人原因自愿放弃录(聘)用资格的,须按规定向罗平县卫生健康局提交《曲靖市事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录(聘)用资格申请表》,否则视为自动放弃录(聘)用资格和违反了诚信承诺,因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不符合录(聘)用情形反映造成岗位空缺的,不再递补,按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)公示。

  (三)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员,由罗平县人力资源和社会保障局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的,不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓录(聘)用。为保护个人权益,反映问题时须实人反映。

  (四)已办理录(聘)用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到,签订聘用合同;党政机关、事业单位编制内工作人员须在办理录(聘)用手续前提交辞职材料;企业及其他在岗人员须在录(聘)用文件下发后的次月底前办理完人事关系转移、辞职等相关手续。未在规定时限内报到或办理人事关系转移、辞职等手续的,视为自动放弃录(聘)用资格和违反了诚信承诺,取消录(聘)用资格,并书面告知本人,同时报罗平县人力资源和社会保障局上报曲靖市人力资源和社会保障局,其责任由考生自负。新录(聘)用的人员须按规定实行试用期制度(初次招聘为事业单位编制内人员的试用期为12个月,其他人员一般为3-6个月,试用期包括在聘用合同期限内),纳入事业单位在职在编人员管理,工资待遇按照国家有关规定执行。未在规定时间内报到或办理辞职等相关手续的,视为自动放弃录(聘)用资格和违反了诚信承诺,由招聘单位主管部门取消录(聘)用资格,并书面告知本人,同时报同级人力资源和社会保障部门备案,责任由考生自负。

  (五)试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并报同级人力资源和社会保障部门备案。

  九、纪律与监督

  本次招聘工作在罗平县人力资源和社会保障局指导下,由罗平县卫生健康局负责组织实施,并由罗平县纪委县监委第九派驻纪检监察组全程监督;事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、管理和检查、监督;罗平县卫生健康局对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实、处理,并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果,接受社会监督。

  (一)负责招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的,应按照人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定处理。

  (二)严格招聘考试的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员,一经发现要从严处罚。

  (三)对违反事业单位公开招聘纪律的,由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定予以严肃处理。

  十、其他事项

  (一)招聘岗位的学历与学历性质、学科专业类别与数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业人称的规范性及准确性和招聘程序均由罗平县卫生健康局确定并负责对社会及考生解释,受理群众的咨询和举报,承担由此带来的一切责任,咨询电话详见招聘计划表。

  (二)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等人义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (三)面试成绩仅限当年度有效。

  十一、本方案由罗平县卫生健康局、罗平县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:罗平县卫生健康局0874-8219865

  罗平县人力资源和社会保障局0874-8226236

  监督电话:罗平县纪委县监委第九派驻纪检监察组

  0874-8220518

  附件:罗平县卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生计划表).xls

  罗平县卫生健康局罗平县人力资源和社会保障局

  2024年9月27日

  原始标题:罗平县卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生公告

  信息来源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/137549.html