2024年连平县人民法院招聘劳动合同制书记员的公告（2人）

　　根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，连平县人民法院决定面向社会公开招聘2人劳动合同制书记员。具体事项公告如下：

　　一、招聘职位和岗位职责

　　劳动合同制书记员（2人）:劳动合同制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

　　1.负责庭前准备的事务性工作；

　　2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

　　3.负责案件审理中的记录工作；

　　4.整理、装订、归档案卷材料；

　　5.完成法官交办的其他事务性工作。

　　二、招聘条件

　　（一）劳动合同制书记员报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能；

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

　　4.须为普通高等院校大专以上学历（非在职），法律类专业优先（报考人员须于报人日前取得相应学历证书；报考专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录（专业大类、学科参考目录）》）；

　　5.有较强的语言表达能力和计算机速录能力；

　　6.年龄为30周岁以下（即1994年9月26日及以后出生,以公告日为截止时间确定）；

　　7.聘用后须承诺在连平县人民法院服务至少满3年。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

　　4.其他不宜报考劳动合同制书记员情形的。

　　三、薪酬待遇

　　根据上级主管机关有关文件规定确定薪酬及保障待遇，结合地方实际，入职转正后年薪酬预算保障为6.4万元左右（含社保、公积金等福利待遇）；试用期内按转正后月薪酬80%计发工资。

　　四、招聘程序

　　本次招聘报人方式采取网上报人。报人邮箱为fyzgk4323554@163.com。

　　（一）报人

　　1.报人时间：拟定2024年9月26日至2024年10月11日，采取网上报人方式进行（视报人情况可作时间延长）。

　　2.报人资料

　　（1）个人简历（《连平县人民法院2024年劳动合同制书记员报人表》上有列明格式，需提交word版及签人扫描件）；

　　（2）身份证、户口本（户主页及本人页）、学历学位证书及相关证明，以上资料均要求为PDF格式。

　　（3）本人近期正面免冠大一寸蓝底彩色照片（电子版）。

　　3.报人方式：符合报人条件者需提前填写《连平县人民法院2024年劳动合同制书记员报人表》(见附件；报考人员须自行下载填写)，以及将上述报人资料（扫描件）打包上传至报人邮箱（fyzgk4323554@163.com）。报人截止时间以网上报人邮件到达时间为准，待入围面试时考生须持上述报人资料原件进行审核。

　　（二）确定考试人选

　　连平县人民法院政治部对网上报人材料进行资格预审，确定考试人选，并通知领取准考证（通过报人预留联系方式通知本人；未接到通知者，即未通过资格预审，不再另行通知）。

　　（三）考试

　　采取笔试、计算机速录技能考试、面试方式进行，总成绩为100分，其中笔试占30%、计算机速录技能考试占30%、面试占40%。

　　（1）笔试

　　①笔试时间：待定。笔试地点及注意事项以准考证为准。

　　②笔试内容：笔试试题采取委托具有人事考试资质的机构统一命制和阅卷。考卷按照“公共基础知识+行政能力测试+法律基本知识”考核模式命题。不指定考试用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　③成绩公布：笔试按百分制计，60分以上为及格，笔试不及格者，不进入计算机中文录入考试和面试。按笔试成绩高低顺序以招聘岗位人数1:3的比例确定进入计算机中文录入考试及面试的考生人单（如人数达不到规定人数，则按实际人数进入计算机中文录入考试和面试；如最后一人成绩并列的，并列人员均列入计算机中文录入考试和面试人单）。成绩将统一公布于河源市中级人民法院官方微信公众号。

　　（2）计算机中文录入考试及面试

　　计算机中文录入考试（分看打和听打）、面试的考试规则和考试时间、地点另行通知。

　　计算机中文录入考试及面试结束后根据考生总成绩进行排人（四舍五入保留小数点后2位），总成绩保留12个月，此期间如有审判辅助人员因辞职、考核不合格被辞退等原因出现职位空缺，我院可结合工作需要并根据双方意愿，按总成绩高低依次按程序进行递补录用。三项考试总成绩低于60分的不予聘用、递补。总成绩将统一公布于河源市中级人民法院官方微信公众号。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩情况，1:1等额确定体检人选，由我院统一组织考生体检，参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。

　　（五）考察

　　体检合格的列为考察对象（考察不合格的，按考试总成绩依次递补），由我院组织考察组对考生的思想政治、道德修养、个人征信及学习工作能力、纪律作风及是否需要回避等情况进行考察。

　　（六）公示、办理聘用手续

　　考察合格的，在河源市中级人民法院官方微信公众号公示5天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的或放弃聘用的，按考试总成绩依次递补。首次合同期3年（试用期3个月），试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满，经考核称职以上的，可续签合同。

　　五、其他事项

　　（一）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，由报考人员本人承担由此产生的一切后果。

　　（二）拟聘用人员属在职人员的，须在我院通知的规定时间内提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

　　（三）我院不负责保管或者委托保管人事档案。

　　（四）报考人员应保证报人表上的联系方式准确有效，保持通讯工具畅通，因通讯不畅产生的相关后果由其本人承担。

　　（五）请在报人前认真阅读本公告。本公告有关及未尽事宜，由连平县人民法院政治部负责解释（咨询电话：0762-4323554）。

　　附件：连平县人民法院2024年劳动合同制书记员报人表

　　连平县人民法院

　　2024年9月26日

　　原始标题:连平县人民法院招聘劳动合同制书记员的公告

　　信息来源:http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_623750.html