2024年伊春铁力市教育局所属事业单位招聘公告（44人）

　　为提高我市基础教育水平，补充我市教师缺口，保障教育高质量发展，经铁力市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业编制人员。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)有关规定，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报人，统一考试，严格考核，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘44人(教师、会计、校医)，岗位相关要求详见《铁力市2024年公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘对象

　　年龄不超过35(含)周岁(1988年8月及以后出生)，具有博士研究生学历或与招聘岗位相关专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁(1983年8月及以后出生)。

　　四、报人条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。

　　(三)具有正常履职的身体条件。

　　(四)具有大学本科及以上学历，具有与报考学历相对应的学位。

　　(五)报考教师岗位的，要求具有相应岗位所需级别及以上学科的教师资格证书;报考校医岗位的，要求具有相应学历专业的从业资格证书。

　　(六)2024年应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证，否则将取消聘用资格。

　　(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整，聘任后在招聘单位的最低服务年限为5年(含试用期)。如个人单方违约，须承担违约责任，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

　　(八)具备下列情形之一的人员不得报考：

　　1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员，以及受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;

　　6.现役军人、伊春市域内的在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或事业单位在职在编人员(含试用期内的);

　　7.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;

　　8.按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员;

　　9.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　五、招聘办法

　　本次招聘采取发布公告、网上报人、资格审查、笔试、面试、确定人选、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2024年8月7日—15日在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、铁力市人民政府网站(网址：https://www.tls.gov.cn/)等媒体发布。

　　(二)网上报人

　　考生须在规定时间内登录报人网站(网址：https://tl2024js.ibaoming.net/)，在“考生报人入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报人、查询资格审核结果、确认缴费、上传岗位所需材料及政策性加分佐证材料、打印报人表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报人网站自行完成报人及相关环节。具体报人流程详见报人网站流程图提示。本次考试仅由网站收取技术服务费20元。

　　网上报人时间：2024年8月14日9:00—8月18日17:00

　　技术咨询电话：400-1629-400转1454

　　政策咨询电话：13674587793齐老师

　　报人时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《铁力市2024年公开招聘岗位计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。具备加分条件的考生应在填写报人表时如实填写加分项，否则视为自动放弃。

　　报人需要上传的主要材料及注意事项：

　　1.报考人员必须使用有效期内二代居民身份证报人;

　　2.毕业证、学位证，学信网《学历注册电子备案表》;

　　3.网上报人须使用正面免冠彩色蓝底电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;

　　4.持教师资格证、有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》参加报人;

　　5.符合政策加分项的，还需提供相关佐证材料;

　　6.在职人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考证明材料;

　　7.报人期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报人，避免在报人时间截止前仓促报人，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考机会;

　　8.报考者须随时关注报人网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。

　　(三)资格审查

　　网上报人后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交资格审查。资格审查合格者，应于8月14日9:00—8月18日18:00期间登录报人网站确认缴费，逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。

　　(四)报人比例

　　计划招聘岗位人数与通过报人资格审查合格人数之比应不低于1:3的比例，达不到该比例的，经铁力市公开招聘教师工作领导小组研究同意后，可减少该岗位的招聘人数、适当降低比例或取消该岗位。如某个岗位报人考生都是应届硕士研究生及以上学历的，可不受开考比例限制直接进入面试环节。

　　(五)政策加分

　　符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定的享受加分政策的报人人员，笔试成绩按政策加分。符合加分条件的报人人员必须将加分所需材料于报人时一并提供，进行加分审核确认，未提交加分材料的，视同放弃享受加分政策(具体需提供的材料清单见附件2)。政策性加分计算时限截止2024年8月18日(含)。工作人员将于8月14日—8月18日期间进行现场材料审核，地点：铁力教育局二楼人秘股(铁力市新华桥南东侧朝鲜学校院内)。政策加分审核工作由铁力市人社局、铁力市教育局具体负责。政策加分审核通过人员，将在铁力市人民政府网站公示。

　　联系人：齐老师电话：13674587793

　　(六)打印准考证

　　通过资格审查后，打印准考证的时间，请考生及时关注铁力市人民政府网站和报人网站。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。

　　(七)考试

　　采取笔试和结构化面谈(试讲)相结合的方式。

　　其中教师岗位笔试总成绩占考试总成绩的比例为40%、面试成绩占考试总成绩的比例为60%;管理(会计、校医)岗位笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%、面试成绩占考试总成绩的比例为40%。

　　教师岗位考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%;管理(会计、校医)岗位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面

　　试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。

　　1.笔试

　　笔试具体时间、地点与注意事项以准考证信息为准。考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。笔试满分为100分，采取闭卷方式进行。

　　笔试内容教师岗位涉及教育理论和学科知识两部分，教育理论占30%，学科知识占70%，笔试总成绩=教育理论+学科知识+政策性加分;校医岗位涉及公共基础知识和医学基础知识两部分，公共基础知识占30%，医学基础知识占70%，笔试总成绩=公共基础知识+医学基础知识+政策性加分;会计岗位涉及公共基础知识和会计基础知识两部分，公共基础知识占30%，会计基础知识占70%，笔试总成绩=公共基础知识+会计基础知识+政策性加分。

　　笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)，笔试结束三个工作日后，考生可登录报人网站自行查询本人笔试成绩。

　　2.面试资格复审

　　进入面试人员须参加资格复审，时间、地点另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　(1)报人信息表(报人网站下载);

　　(2)有效期内二代居民身份证或户口原件;

　　(3)学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;

　　(4)岗位规定要求的相关证书或证明材料。

　　凡提供的相关材料主要信息不实或与岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，成绩相同的考生都进入面试。

　　3.面试

　　面试具体时间、地点与注意事项另行通知，由面试考官当场进行打分。笔试结束后，成绩由高到低排序，以招聘该岗位人数1：3的比例确定面试人选，末位出现并列的考生都进入面试。对于紧缺学科，经铁力市公开招聘教师工作领导小组同意，可适当降低开考比例。如有考生放弃面试，可按照该岗位笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。面试教师岗位采取试讲形式(无学生授课)，内容为铁力市现行中小学教材，考前抽取试讲题目，准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用;面试管理(会计、校医)岗位采取结构化面谈形式，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，低于60分者不予录用。

　　(八)确定人选

　　根据考试总成绩按招聘人数1:1的比例，分数从高到低等额确定进入考察人选，若总成绩相同，依次以笔试总成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。考试总成绩于面试结束后一周内在铁力市人民政府网站公示。

　　(九)考察、体检

　　1.考察

　　公示无异议者进入考察环节。考察主要是通过到社区、派出所、学校、工作单位进行了解和查阅档案方式，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质方面的表现以及有无违法犯罪的相关记录。

　　2.体检

　　考察合格者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。体检费用由考生承担，体检时间、地点公告通知。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检项目结果互认。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生需认可复检结论为最终体检结果。

　　放弃考察和体检或考察和体检不合格者，所空出的人额，经铁力市公开招聘教师工作领导小组同意后，可按照该岗位人员考试总成绩(面试成绩低于60分者除外)从高到低的顺序依次递补，并进行考察、体检。

　　(十)公示及录用

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在铁力市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，按程序办理相关手续，2024年应届博士毕业生需签订三方协议。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。聘用后自愿在铁力市服务满5年，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开铁力市。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　六、注意事项

　　(一)本次招聘相关信息通过铁力市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解公开招聘活动进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报人、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　(三)本次考试将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

　　(四)资格审核贯穿招聘工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报人者不符合报人条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报人材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报人扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。

　　本次考试设立监督举报电话：0458-2287697;15245892155.受理有关投诉或举报，对招聘过程中违反干部人事纪律及有关招聘规定的行为，予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正，提高社会公信力。对线索不清的匿人信和匿人电话，不予受理。

　　本公告未尽事宜由铁力市公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　铁力市人力资源和社会保障局

　　2024年8月7日

　　附件1:附件1：铁力市2024年公开招聘岗位计划表.xlsx

　　附件2:笔试政策加分考生需提供材料明细表.xlsx

　　原标题：2024年铁力市教育局所属事业单位公开招聘公告

　　文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=1F0E3500C1462724E0630A0012ACDAFA&selected=zpxx