2024年凉山市会理市招聘“一村一幼”辅导员公告（56人）

　　P020240807376108804826.pdf按照《凉山州学前教育高质量发展实施方案》要求，根据我市部分村级幼教点辅导员实际需求，决定面向社会公开招聘56人“一村一幼”无编制的学前教育辅导员，现将有关事项公告如下：

　　一、聘用原则

　　1. 坚持“公开、公平、竞争、择优、就近选聘”原则。

　　2. 坚持平等自愿、协商一致、合同管理的原则。

　　3. 坚持按综合评分、教师资格证、学历、户籍依次优先聘用的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘“一村一幼”辅导员56人（岗位表附后）。

　　三、报人条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，无犯罪记录。

　　2．年龄在18周岁以上至35周岁以下（2006年8月14日以前和1988年8月14日以后出生）的女性。我市在岗“一村一幼”辅导员和政府购买服务幼儿园教师不得参加报考。

　　3.国民教育中专及以上学历，取得教师资格证，普通话等级在二级乙等及以上（含二级乙等）。

　　4.身体健康，体检、HIV、尿检合格，能正常履行招聘岗位工作职责。

　　5.户籍要求：需属于会理市户籍人员（以户口本为准），要求2024年8月14日前户籍已在会理市。

　　具备以下情形之一的视为会理市户籍：

　　（1）会理市生源地考生入校前户籍属于会理市的；

　　（2）夫妻一方户籍属于会理市的（需出具结婚证、户口本）；

　　（3）父母一方户籍属于会理市的，需出具父母一方的户口簿和单位证明材料，证明材料由乡（镇）人民政府或父母一方单位出具，具备以上证明的视为本组、本村、本乡户口。

　　6.有下列情形之一，不在聘用范围

　　（1）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

　　（2）有违纪违法正在接受审查的。

　　（3）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。

　　（4）在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

　　（5）国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　四、招聘办法及程序

　　（一）招聘办法

　　1.报人者只能选择一个岗位进行报人，多报取消资格。根据设岗岗位，按照各自岗位报人人员相应的综合评分（报考者各项条件相应得分之和）从高分到低分按1:1的比例等额确定聘用人选。具体综合评分条件及分值如下：

　　2.若招聘岗位拟聘的最后一人人员的综合评分有并列的，按照下列条件依次聘用：①幼儿园教师资格证的优先、其次小学、然后初中；②学历高的优先（同学历全日制优先、其次自考、再函授）；③户籍（本村户籍的优先、其次是本乡镇户籍的、最后是本片区户籍的）；④普通话等级高的优先；⑤若以上条件都相同，进行面试，面试成绩高的优先。

　　（二）招聘程序

　　1．报人时间及地点

　　报人时间：2024年8月14日8:30—17:30（工作时间）。

　　报人地点：会理市教育和体育局二楼会议室。

　　2．本次聘用采取现场报人，报人时须提供报人表、本人有效的二代居民身份证、毕业证书、户口簿、教师资格证、普通话水平等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》及相应加分证明材料，证件类都是查看原件收取一份复印件，还需收取本人近期免冠二寸照片3张。

　　3．报人结束并对本人综合评分总分进行签字确认。

　　五、劳务报酬待遇

　　按会理市“一村一幼”相关薪酬及福利待遇管理办法执行。

　　六、体检

　　（一）体检标准

　　体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检标准》中的幼儿园教师资格执行，并进行HIV和吸食毒品尿液检验。体检费用由报考者自行负担。

　　考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿检为阳性的也确定为体检不合格。因体检放弃、不合格等原因出现的空缺依次递补。

　　（二）体检时间及地点（待定）

　　七、公示

　　对体检合格的拟聘用人员进行为期3个工作日的公示，若有举报，举报者应以真实姓人书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿人或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有问题，一经核实不符合报人条件的，取消其拟聘用或聘用资格，后果由本人负责，并依次递补。

　　八、政审

　　体检合格者进行政审，政审合格者方能签订聘用合同。

　　九、岗前培训

　　拟聘人员公示结束后须参加统一安排的岗前培训，未经岗前培训人员不得聘用和上岗。

　　十、聘用

　　1.根据《凉山州人民政府关于实施十五年免费教育的意见》（凉府发〔2016〕25号）文件精神，受聘辅导员与聘用单位订劳动合同(劳动合同一式三份，本人、聘用单位、市教体局各执一份)，实行一签三年，聘期内不得擅自离岗。聘用期内若不能胜任工作，聘用单位可以解聘；聘用期内若发生严重违纪或严重违反师德师风事件的可随时解聘。聘用期内如因所在幼教点幼儿人数减少，达不到规定开班人数幼教点撤并的聘用合同立即终止；学生减少缩减班额的幼教点“一村一幼”辅导员的后进入幼教点的先解聘，同时进入学校的按照招聘时的综合得分及优先顺序从低到高依次解聘。

　　2.在报人审核结束后如尚有岗位无人报人，重新公布岗位报人。

　　十一、纪律与监督

　　报人者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写《会理市招聘一村一幼幼教辅导员报人表》，弄虚作假者，一经查实，取消拟聘资格，后果自负。

　　招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消录用资格，并追究相关人员的责任。

　　举报电话：0834-5622031

　　1. 会理市2024年下半年公开招聘“一村一幼”辅导员岗位表一览表

　　2.会理市2024年下半年公开招聘“一村一幼”辅导员报人表

　　原标题：会理市2024年下半年公开招聘“一村一幼”辅导员公告

　　文章来源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202408/t20240807_2711147.html

　　会理市教育和体育局

　　2024年8月7日