2019年陕西省西安新城区校园招聘高层次及特殊紧缺人才公告(15人)

2019年陕西省西安新城区校园招聘高层次及特殊紧缺人才公告(15人)已发布，考考公务员网特别整理了2019陕西事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

根据《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定，为进一步加强我区事业单位人才队伍建设，经市人社局研究同意，我区决定进校园公开招聘高层次人才15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向西安交通大学、西北工业大学、长安大学、西北大学2019届全日制应届硕士研究生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、 年龄要求为30周岁以下(1988年5月24日以后出生);

6、具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件(详见附件);

7、招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2019年7月31日前取得。

三、招聘安排

(一)招聘方式.

考试方式采取现场资格审核加面谈考核的方式进行。资格审核合格人员进入面谈。面谈主要测试岗位要求的专业知识、业务水平、思维能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等。面谈结束后，根据考生综合表现，由考官组综合评议确定拟聘人员，并于面谈结束后24小时内电话告知拟聘人员。通知其进入体检和考察环节。

(二)招聘时间

2019年5月28日(星期二)上午9:30----12:00

(三)招聘地点

西北大学长安校区就创中心视频面试室

四、体检和考察

体检和考察工作由区人社部门组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。

五、公示和聘用

(一)公示。拟聘用人员在新城区政府门户网站予以公示(http://www.xincheng.gov.cn/)。

(二)聘用。公示期结束后，对公示无异议的人员报经西安市人力资源和社会保障局核准备案后，办理相关手续。新聘用人员实行聘用制管理，试用期为一年，试用期满并考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

附件：西安市新城区2019年进校园招聘高层次及特殊紧缺人才岗位需求表(综合15人)

西安市新城区人力资源和社会保障局

2019年5月24日