石家庄市万全县2014年招聘40名中小学教师公告
为加强我县教师队伍建设,进一步促进我县教育事业的发展,经县政府研究决定,拟面向社会公开招聘中小学教师,为做好此项工作,特制定本方案。一、招聘原则坚持德才兼备和
张崇毅(县人力资源和社会保障局局长)
董海燕(县机构编制委员会办公室主任)
孙斌国 (县教育与科学技术局局长)
领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,办公室主任由张崇毅同志兼任,办公室成员由领导小组成员单位相关人员组成。
八、有关要求
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、审档、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(二)其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况,由县公开招聘教师领导小组研究决定。
(三)严肃纪律,加强监督。要坚持贯彻落实上级有关招聘政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任。
(四)被聘用的毕业生,从介绍信签发之日起3日内不到用人单位报到的,取消聘用资格,今后不再聘用,若出现岗位空缺按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。
2014年9月5日
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