南充南部县2014年招聘108名中小学教师公告
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于做好全省面向社会公开招聘中小学老师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)和《关于做好2014年全省面向社会公开招聘中小学教师工作的通知》(川人社办发〔2014〕135号)规定,南部县27所中小学校拟面向社会公开招聘108名中小学教师。现将公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围。
面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证及其他证件要求的,其证件取得并实际持有截止时间亦为2014年7月31日,学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位),并完全符合《南部县中小学校2014年6月公开招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表 》,详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
(二)基本条件。
1、报考者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(3) 年龄40周岁及以下(1974年7月1日及以后出生)。具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1:《南部县中小学2014年6月公开招聘教师岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的“学历”和“专业”两栏分别相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
(4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的。
(6)县域内服务期未满三年的特岗教师和在编工作人员。
(7)尚处于试用期内的新录用公务员。
(8)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。
二、公开招聘单位和名额
具体招聘单位、岗位及名额详见附件2《南部县2014年6月公招学校及岗位(人数)一览表》。
三、报名及网上缴费
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn),报名时间为2014年7月7日至7月9日18∶00。
报名按以下程序进行:
(一)报名
1.明确要求。报考者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次全省中小学教师公招中限报一个岗位。
本次公招不进行网上资格审查,报考者最终是否符合所报岗位条件要求由南部县教育局负责的面试前资格审查、考察中的复核和南部县人社局审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次学校两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《南充市市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。南部县教育局根据报考者所传相片的质量在网上进行审查,并在报考者上传相片后1日内(在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前)及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传,否则,由此造成的后果由报考者自负。
(二)网上缴费
上传相片质量合格的报考者,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止2014年7月10日24︰00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每科缴费50元(网络报名时仅收《教育公共基础》笔试费50元)。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。
(三)开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求,结合学校工作实际,《教育公共基础》笔试开考比例不低于3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比),人才紧缺的特殊岗位,经南部县人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1。
(四)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的 笔试开考比例的,由南部县人社局和南部县教育局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况,由南部县教育局于2014年7月15日在南充人事考试网上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用,2014年7月18日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。