恩施宣恩县2014年招聘12名中学教师公告

宣恩县2014年专项招聘事业单位工作人员公告

根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、州人社局《关于做好2014年专项招聘事业单位工作人员的通知》（恩施州人社发〔2014〕19号）等精神，为做好2014年全县专项招聘事业单位工作人员的工作，现湖北公务员考试网（http://www.gjgwy.org/hubei/）将我县2014年专项招聘事业单位人员有关事项公告如下：

一、专项招聘计划

2014年专项招聘计划共28名，其中教育事业单位13名，卫生事业单位8名，其它事业单位7名。

二、专项招聘范围

（一）全县“六大产业链”（烟草、茶叶、畜牧、清洁能源、生态文化旅游、信息产业）相关事业单位急需的主系列专业技术类和管理类高层次、紧缺人才岗位。

（二）县委党校、高中学校、职业学校、人民医院、中医院、疾控中心和工程类事业单位急需的主系列专业技术类高层次、紧缺人才岗位。

（三）乡镇医院紧缺的医疗卫生人才岗位。

（四）县特殊教育学校特殊教育专业课教师岗位。

（五）县广播电视事业单位播音主持专业技术岗位。

三、专项招聘对象、条件及岗位

（一）专项招聘对象

硕士及以上研究生和按第一批本科线（以下简称“一本”）录取并取得学士学位的高等院校优秀毕业生；具有副高级以上专业技术职称的高级人才。对全县部分事业单位急需紧缺人才岗位在“一本”高等院校招聘确有困难的专业，按州规定的紧缺目录组织招聘。

（二）专项招聘条件

1、年龄条件

本科生1979年1月1日以后出生（普通高校应届毕业生不受年龄限制），硕士研究生1974年1月1日以后出生，副高级以上专业技术人才1969年1月1日以后出生，博士和高级专业技术人才不受年龄限制。

2、学历条件

（1）教育类（从事基础教育需持有相应学段教师资格证）

①语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、音乐、体育、美术专业，可以放宽到 “二本”师范院校和“二本”院校师范类专业或“二本”专业院校；地理教育专业可以放宽到普通高校全日制本科。

②职业学校招聘教育学类专业课教师可以放宽到普通高校全日制本科。

③特殊教育学校招聘特殊教育专业课教师，可以放宽到中专。

（2）医疗卫生类

①临床医学、中西医临床医学、中医学专业可以放宽到普通高校全日制本科，边远乡镇可以放宽到普通高校全日制专科。

②放射医学、针灸推拿学、预防医学、公共卫生、药学专业，可以放宽到普通高校全日制本科，医学影像（学）、卫生检验、医学检验、麻醉学、康复治疗技术、护理专业可以放宽到普通高校全日制专科，放射医学、预防医学、公共卫生专业，边远乡镇可以放宽到普通高校全日制专科。

③边远乡镇卫生院招聘具有助理执业医师以上资格的人员，学历可以放宽到专科。

④县级医院招聘具有中级以上专业技术职称、持有执业医师资格证的人员，可以不受学历限制；乡镇卫生院（不含城区街道办事处）招聘具有中级以上专业技术职称、持有助理执业医师以上资格证的人员，可以不受学历限制。

（3）工程类

道路与桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、工业与民用建筑、交通工程、土木工程、建筑学、工程力学、港口航道及治河工程、工程造价、工程管理、食品科学与工程专业，可以放宽到普通高校全日制本科。

（4）机械设计制造类

机械设计制造及自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、工业设计、机电一体化工程、船舶工程、汽车制造、汽车与拖拉机、机械制造、热力发动机、车辆工程、汽车服务工程专业，可以放宽到普通高校全日制本科。

（5）电气及电子信息类

电气工程及自动化、电气信息工程、广播电视工程、多媒体技术专业，可以放宽到普通高校全日制本科。

3、“三支一扶”人员专项招聘条件

继续从“三支一扶”服务期满的优秀服务人员中专项招聘事业单位工作人员。服务期内年度考核合格，且有一年及以上为优秀等次的“三支一扶”人员，可专项招聘到县市直和乡镇事业单位工作；服务期内年度考核均在合格以上的人员，可优先纳入边远乡镇事业单位专项招聘对象。

（三）专项招聘岗位

1、教师13名。

县一中11名，县二中1名，银屏特校1名。

2、县人民医院医生8名。

3、其它事业单位7名。

县委党校2名，县动物疫病预防控制中心1名，县林业局乡镇林业管理站2名，县电视台2名。

具体岗位和条件见申报计划表。

四、专项招聘方式及办法

1、对一个岗位有两个以上应聘对象的，应通过笔试、结构化面试、试讲试教、现场答辩、专业技能和实际操作考评等多种方式择优招聘。

2、应届高校毕业生参加省内高校毕业生供需见面会，现场招聘或到省内高校联系招聘。对省内招聘不足的岗位到省外高校联系招聘。

3、2014年服务期满的“三支一扶” 高校毕业生通过面试、考核相结合的方式招聘。

4、对自愿到边远乡镇工作的2014年服务期满的“三支一扶” 高校毕业生，通过考核的方式招聘。

五、专项招聘工作程序和方法

（一）组建专班。由人社部门、纪检监察及主管部门和用人单位抽调人员组成工作专班。

（二）专项招聘工作程序

1、发布公告。在州、县人社局网站，宣恩县公众信息网上发布公告，做到指标公开、条件公开、过程公开。公示时间不少于7个工作日。