2016年江西靖安县政府办公室遴选机关工作人员公告

　　为进一步充实工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，靖安县政府办公室拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强、文字功底好、发展潜力大的年轻干部。具体事项公告如下：

　　一、选调人数

　　共选调机关工作人员3名。

　　二、基本条件

　　1、政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强，品行端正，公道正派，工作扎实，作风严谨，团结协作能力强，吃苦耐劳，廉洁自律，热爱办公室工作，甘于奉献。

　　2、有较强的文字综合能力。

　　3、男性，年龄为36周岁以下（1980年4月1日以后出生）。

　　4、第一学历为全日制大学专科以上。

　　5、身体健康且试用期已满的公务员。

　　6、公务员年度考核均为称职以上等次。

　　三、选调程序

　　选调工作按照发布公告、诚信报名、资格审查、面试、笔试、试用与调入等程序进行。

　　1、发布公告（4月7日）。在靖安政府网、电子政务平台、靖安手机报、政府公示栏发布《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员公告》。

　　2、诚信报名（4月7日--12日）。符合条件的报考人员自行填写《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表》，由所在单位党组织盖章并签署推荐意见后，携带（1）《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表》（一式两份）；（2）身份证原件和复印件及近期免冠1寸照片3张；（3）毕业证、学位证原件及复印件；（4）公务员登记表复印件（加盖本单位党组织公章），到县委组织部干部股报名。

　　3、资格审查（4月13日--15日）。县委组织部严格按照选调条件对推荐报名人员进行资格审查。

　　4、考试（具体时间另行通知）。采取先面试后笔试的方式，共安排2场考试。

　　（1）面试。采取结构化面试，面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照选调人数1：3的比例确定9名笔试人选，最后一名分数相同者一并入闱。

　　（2）笔试。考试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考生综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，确定3名试用人选，最后一名分数相同者以笔试成绩高者入闱。

　　5、试用与调入（5月-8月）。拟试用人员试用3个月，试用合格者办理调入手续，不合格者回原单位工作。

　　四、组织领导

　　遴选工作在县委组织部的领导下进行。成立靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员工作领导小组，组长由县委组织部副部长万春担任，副组长由县委党校常务副校长夏良、县纪委正科级纪检员喻雪刚担任，成员由李县生、徐干强、卢之博组成，负责公开遴选的日常工作。

　　本公告由县委组织部负责解释。（联系电话：4652327）

　　附件：靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表。doc

　　中共靖安县委组织部

　　靖安县政府办公室

　　2016年4月6日