文山马关县2015年县级机关事业单位面向全县公开遴选工作人员公告

　　

　　为全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，结合马关县干部队伍建设需要，根据《公务员法》和中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)等法律法规和相关文件精神，现将马关县2015年度县级机关事业单位公开遴选工作人员相关事项公告如下：

　　

　　一、遴选范围及人数

　　

　　采取笔试、面试、经历业绩评价与考察相结合的方式，面向全县各乡镇(场)机关和参照公务员法管理单位公开遴选在职在编科员及以下职务层次公务员68名;面向全县各乡镇(场)全额拨款事业单位公开遴选事业人员31名。

　　

　　二、报名条件

　　

　　(一)报考人员须具备以下条件：

　　

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　

　　2. 在招录单位服务满2年;

　　

　　3. 年龄在40周岁以下(1975年12月1日之后出生);

　　

　　4. 年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　

　　5. 具有公开遴选职位要求的工作能力或专业技术条件;

　　

　　6. 具有大学专科以上文化程度;

　　

　　7. 身体健康;

　　

　　8. 法律、法规规定的其他条件。

　　

　　(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　

　　2. 受处分期间或未满影响期限的;

　　

　　3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

　　

　　4. 法律、法规规定的其他情形。

　　

　　三、遴选程序

　　

　　(一)公开报名

　　

　　1.报名时间：报名起止时间为2015年12月1日-12月7日上午8∶00—11：30，下午14：30-17∶30。

　　

　　2.报名方式及地点。报考者须持报名所需证件材料进行现场报名，报名地点：县人社局公务员管理股(人社局五楼)，联系人：史兰芳、李正艳，联系电话：7125193。

　　

　　3.报名所需证件材料：本人身份证、毕业证、相关资格证书、一寸半身彩照2张(含电子版)、近三年年度考核情况、受县处级及以上单位表彰文件或获奖证书。所有证件必须提供原件及复印件1份，所有复印件须注明“与原件相符合”并加盖单位公章。

　　

　　4.领取笔试准考证时间：请报考人员于2015年12月8日上午8∶00—11：00携带本人身份证到报名地点领取准考证。

　　

　　(二)资格审查

　　

　　初审采用现场审核的方式进行，根据报考者提供的相关证件和证明材料，确定报考者是否符合职位条件。

　　

　　资格审查及个人经历、业绩经历审核贯穿于遴选全过程。有弄虚作假的，一经查实，取消参加遴选的资格并转交相关部门严肃处理。

　　

　　(三)开考比例及岗位调剂

　　

　　每个遴选职位与报名人数比例原则上不低于1:5。遴选急需人才，开考比例可放宽到1:3。同一职位遴选2人以上的，报名人数多于遴选人数3人即可开考。对于报名人数达不到开考比例的岗位，由县委组织部、县人社局统一进行调剂。

　　

　　(四)考试

　　

　　考试分为笔试、面试及经历业绩评价，各为100分，笔试成绩权重30%、面试成绩权重40%、业绩评价30%累加确定综合成绩。

　　

　　1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟，由县委组织部、县人社局及有关单位组织实施，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力等。笔试时间：2015年12月8日下午14:30(考试时间为120分钟)，笔试地点见准考证。

　　

　　2.面试。参照公务员结构化面试模式进行，主要测评面试人员的举止仪表、语言表达能力、应变能力、组织协调能力以及综合分析能力等。面试按笔试成绩从高分到低分顺序，原则上以1:3的比例确定面试人员，达不到该比例的，全部进入面试，若出现分数相同的，同时进入面试。面试地点另行通知。

　　

　　(五)经历业绩评价

　　

　　根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，原则上按照与拟遴选人数1︰2的比例确定经历业绩评价人选，达不到该比例的全部参加经历业绩评价。业绩评价主要从教育经历、工作经历和工作业绩等方面情况进行评价。经历业绩评价所需的证明材料、单位鉴定等由考生本人及所在单位负责提供。

　　

　　(六)体检

　　

　　根据综合成绩排名情况，按每个岗位拟录用人数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人员名单。如遇综合成绩并列的情形，同时进入体检环节。体检工作由县委组织部、县人社局按照公务员、事业人员录(聘)用体检通用标准统一组织，费用由考生自己承担。如有体检不合格者，可顺延递补一次。

　　

　　(七)确定考察对象及组织考察

　　

　　根据综合成绩和体检情况确定考察人选。组织考察采取本人述职、个别谈话、民主测评等方式进行，了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况，并形成书面考察情况报告。

　　

　　(八)公示和调动

　　

　　中共马关县委组织部、马关县人力资源和社会保障局根据考察结果，确定拟遴选人员并在马关县政务网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议经调查反映问题属实的，取消遴选资格，并视经历业绩评价情况决定是否递补考察对象。公示期满无异议者按程序办理调动手续。

　　

　　四、纪律与监督

　　

　　本次公开遴选工作在马关县公开遴选工作领导小组统一领导下，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃考试纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。举报电话：0876-7127377(马关县委组织部)、0876-7122020(马关县纪委)。

　　

　　五、未尽事宜由中共马关县委组织部、马关县人力资源和社会保障局负责解释。

　　

　　附件：

　　

　　1.马关县2015年县级机关事业单位公开遴选工作人员岗位一览表;

　　

　　2.马关县2015年县级机关事业单位公开遴选工作人员报名登记表;

　　

　　3.马关县2015年县级机关事业单位公开遴选工作人员信息采集表。

　　

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