2021年1月10日湖南省直遴选笔试真题(完整版)及华扬原创答案

　　深入贯彻习总书记总书记系列重要讲话精神，努力培养一支“有本事、靠得住、过得硬”的基层专业技术人才队伍。

　　(二)重点任务

　　1.加大人才培育力度。加大农村定向大学生公费培养力度，完善乡村教师培养补充体系，加快培育新型职业农民，加强农村定向免费培养本科医生。

　　2.提高编制利用效率。建立事业单位“人才编制池”，严格控制空编率，提高编制利用效率。

　　3.创新基层人才评价。设定基层服务年限，实行职称评定向基层倾斜，建立定向使用、聘任、评价制度，明确岗位提拔需具备基层工作经历，引导人才资源下沉基层。

　　4.强化基层人才激励。提升基层一线人员待遇，引导绩效工资向艰苦边远地区倾斜，在基层开展最美表彰评选活动。

　　5.实行柔性引才用才。开展柔性引才机制，采取兼职、聘用、返聘等方式引进专业技术人才，推进人才定向交流机制，实行结对帮扶制度。

　　(三)强化保障

　　1.强化组织保障。

　　2.强化资金落实。

　　3.强化管理考核。

　　(491字)

　　【华扬答案二】

　　问题：①待遇低，环境艰苦，留不住人;②负担重，编制少还空编;③晋升难，上升渠道窄，高级职称指标少。

　　《关于加强农村基层专业技术人员建设的实施方案》提纲

　　为深入贯彻落实中央和省文件精神，更好地发挥人才在推动基层经济社会发展中的重要作用，制定本方案。

　　一、总体要求

　　以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，培养造就一支扎根基层、结构合理、素质优良、服务发展的专业技术人才队伍。

　　二、五大任务

　　(一)加强基层人才培养。加大定向培养、“三支一扶”等计划，建立后备人才名单。

　　(二)优化编制人事管理。建立“人才编制池”并动态调整;为基层事业单位招聘实行政策倾斜。

　　(三)创新基层人才评价 。推行基层专业技术人才职称定向评价、定向使用、定向聘任。

　　(四)提高基层人才待遇。落实基层技术人员工资待遇和有关津贴、补贴政策，并在核定其绩效工资总量时给予重点倾斜。

　　(五)鼓励柔性引才用才。开展农村基层一线柔性引才试点，支持基层灵活运用双向兼职、联合聘用等形式;推进城村“校联体”“医联体”建设。

　　三、组织保障

　　(一)强化组织领导

　　(二)加强宣传引导

　　(三)严格落实责任

　　(461字)

　　案例三

　　材料一

　　在2021年新年贺词中习总书记指出：在共克时艰的日子里，有逆行出征的豪迈，有顽强不屈的坚守，有患难与共的担当，有英勇无畏的牺牲，有守望相助的感动。从白衣天使到人民子弟兵，从科研人员到社区工作者，从志愿者到工程建设者，从古稀老人到“90后”、“00后”青年一代，无数人以生命赴使命、用挚爱护苍生，将涓滴之力汇聚成磅礴伟力，构筑起守护生命的铜墙铁壁。一个个义无反顾的身影，一次次心手相连的接力，一幕幕感人至深的场景，生动展示了伟大抗疫精神。平凡铸就伟大，英雄来自人民。每个人都了不起!

　　材料二：不同群体的抗疫行动

　　湘雅医院防控中心主任杨明施教授，防控期间与年轻人坚守在一线;

　　鼎城区的一个社区总支书记，父亲去世，还在悲痛中就奔赴一线;

　　三个九零后小伙子，驰援武汉

　　材料三

　　脱贫攻坚，湖南总体脱贫。

　　湖南省人社厅驻荆竹村第一扶贫书记、扶贫队队长欧雁带领农民成立公司，致富。谈到扶贫感受时欧雁说：“扶贫是党和国家的大事，把党给我的任务完成好后，心里是很坦荡的。”欧雁来村时女儿读初三，现在女儿已经高二了，父亲的长期缺位让女儿有不少委屈：“你有什么资格管我，你只在乎你的扶贫。”说到这里的时候，欧雁眼中泛起了水雾。扶贫队的工作已接近尾声，但是他们留给荆竹的远不止眼下村里翻天覆地的变化。村里一位八十岁的老党员说：“穷山沟里的下一代会守住这一块风水宝地，把扶贫队的精神延续下去，让这一代永远记住扶贫队的丰功伟绩。”

　　材料四

　　说了抗洪救灾的一些片段。

　　今年6月28日以来，湖南连续遭遇强降雨，受上游来水持续加大和长江洪水顶托等影响，洞庭湖长时间维持高洪水位。岳阳市在防汛抗灾一线先后成立临时党支部543个，设立党员示范岗2557个、党员先锋队1189支、党员责任区3567个，党员干部向险而行，全力守护人民群众生命财产安全。企业也提供了专业设备……