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2016年4月9日山东德州市直机关遴选笔试真题(上午卷)

2022-11-17 13:59:55公共基础210 收藏
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  一、案例分析题

  1、王强被组织选拔到某市总工会担任一把手,上任之后,他首先调来市总工会往年的报告、工作总结了解情况,学习有关的法律法规。随后召开班子会议,要求当年内解决企业拖欠职工工资的问题,部署做好安全生产相关工作。

  随后,市总工会召集相关企业负责人开大会,会上提出了“”的口号。班子成员对王强要求一年内解决上述问题有不同看法,但是王强一意孤行,听不进不同意见。在工作推进过程中,企业和职工之间产生了一些矛盾;王强在考察中,发现有的贫困县区工会推进工作不力,火气很大,上来就是一顿批评,要求把工作落实情况作为对县区工会工作考核的指标。

  该市某棉纺企业生产效益不佳,无力给工人发工资,工人到市政府上访,市长给王强打电话,要求市总工会解决问题。王强未与班子其他成员商量,要求市总工会财务直接转账180万元,暂时解决了工人上访问题。后来,该市总工会开展的工作被作为典型向省里汇报。

  问题:

  (1)请你评价王强的领导行为。(15分)

  (2)谈谈你有什么启示。(15分)

  2、某市为了解农村转移劳动力的情况,从全市抽取了2470户共2874人进行调研,数据如下(大意):我市农村转移劳动力男性为1813人,占63%,女性占37%,男性比女性高出26个百分点。小学及以下文化程度323人,占12%,初中文化程度1896人,占67%,高中以上文化程度397人,占13%,中专文化程度100人,占3%,大专及以上文化程度158人,占5.5%,比由上年同期提高0.8个百分点。劳动力转移在外省的居多,占65%,其中转移在外省城市中的占88%;转移在省内的占35%,在外主要从事二产中的工业、建筑业,人数分别占总转移人数的38%、20%,从事第三产业的人数占总转移人数的33%,农民外出以自发为主,有组织转移的仅占5%。抽样调查还显示,2013年转移在外省从业人员有1858人,年均收入26144元,其中在外省城市中收入占89%;转移在本省的有1016人,年均收入8956元,转移在本地的农民从业人员兼顾家庭农事,大多数农村劳动力农闲时节在外务工或就近从事非农的生产经营,主要是打短工、零工,而在农忙时节集中回乡耕种,农活结束后又向外转移,季节性强。在2874名转移劳动力中,男性年均收入22347元,女性年均收入16171元,从事工业建筑业的人均收入23434元,占转移总收入的比重是68%;从事三产的人均收入15529元,占转移总收入的比重为32%。

  (2)农民外出务工的原因。(略)

  (3)农民找工作的方式多为熟人介绍,有些中介收钱不办事,人才市场提供的信息和岗位很少涉及。

  (4)政府对农民工的培训不到位。(略)

  问题

  (1)请你根据材料归纳农村转移劳动力的特点。(15分)

  (2)请你分析农民外出务工的原因(15分)

  二、作文题

  习总书记说,青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但涉世未深,磨炼不足,缺乏经验。......

  打赢扶贫攻坚,需要干部以饱满的热情投入工作,但是有些年轻干部因为“为官不易”产生“为官不为”的想法,希望去清闲部门。

  2016年是“十三五”开局之年,全面放开“二孩”政策、精准扶贫等政策已经做好顶层设计,我们要把思想和行动统一到中央决策部署上来,蓝图已经绘就,关键在于落实。

  问题:请你围绕材料,写一篇1200字的议论文。(40分)