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2017年11月4日河北省直机关遴选公务员笔试真题

2022-11-17 13:51:32公共基础211 收藏
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  第一题(15分)

  材料:塞罕现,蒙汉语混合用语,意思是“美丽的高岭”,位于河北省北部的围场县境内。这里曾经水草丰美,森林茂密。清朝末年,由于国力衰退,先后逬行了三次大规模围垦,加上日本侵略者掠夺、山火不断和过多的农牧活动,使这里的大片森林荡然无存。新中国成立时,这里已经变成了“天苍苍野茫茫,风吹沙起好荒凉”的沙漠荒原。

  1962年2月,国家决定建立塞罕坝机械林场,恢复植被,阻断风沙。369名平均年龄不到24岁的创业者,肩负“为北京阻沙源、为京津涵水源”的神圣使命,从全国18个省(市)集结上坝,开始了艰苦卓绝的高寒沙地造林工程。当年的塞罕坝集高寒、高海拔、大风、沙化、少雨等极端环境为一体,自然环境十分恶劣。没有学校,没有医院,没有娱乐设施, 从四面八方赶来的建设者们,除了简单的行李衣物,其他的几乎一无所有。

  由于缺乏在高寒地区造林的经验,头两年人们满怀希望种下的2000多亩落叶松,成活率不到8%。1977年10月28 曰,塞罕坝遭遇了一次罕见的雨凇灾害,一夜之间,57万亩树木被厚厚的冰凌包裏,20万亩树木全部被毀。1980年夏 天,塞罕坝遭遇了一场百年不遇的大旱,12万亩树木旱死。面对困难和灾难,塞罕坝人没有灰心,为了技术攻关,他们把家从承德、北京等城市搬到了塞罕坝;他们含着眼泪清理了死树枯枝,栽上新的树苗,从头再来!就这样,通过三代塞罕 坝林场人55年的艰苦奋斗,成功营造了 112万亩人工林,创造了一个变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。如今,塞 罕坝林场覆盖率达到80%,每年为京津地区输送净水1.37亿立方米、释放氧气55万吨,成为守卫京津冀的重要生态屏 障。现在,塞罕坝资源总价值超过150亿元,在创造了大量劳动就业岗位的同时,也有利地带动了区域经济发展,正发挥 着无可替代的经济、生态和社会效益。

  55年过去了,高寒湿冷的气候和常年超强度的劳动,让许多人患上了心脑血管病、风湿病,去世的职工平均年龄只有 52岁。当年的塞罕坝也曾是全国知识分子最集中的林场,有127名大中专毕业生,但由于缺少良好的教育条件,他们的子女没有一个考上大学,他们却无怨无悔。

  2017年8月28日,学习宣传河北塞罕坝林场生态文明建设范例座谈会在北京召开。会上,中宣部领导传达了习总书记总 书记对塞罕坝林场建设者感人事迹做出的重要指示。习总书记总书记指出,55年来,河北塞罕坝林场的建设者们,听从党的 召喚,在"黄沙遮天曰,飞鸟无栖树”的荒漠沙地上艰苦奋斗、甘于奉献,创造了荒原变林海的人间奇迹,用实际行动诠 释了绿水青山就是金山银山的理念,铸就了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神。他们的事迹感人至深,是推进生态文明建设的一个生动范例。习总书记总书记强调,全党全社会要坚持绿色发展理念,弘扬塞罕坝精神,持之以恒推进生 态文明建设,一代接着一代干,驰而不息,久久为功,努力形成人与自然和谐发展新格局,把我们伟大的祖国建设得更加美丽,为子孙后代留下天更蓝、山更绿、水更清的优美环境。

  题目:根据给定材料,为机关门户网站写一份弘扬塞罕坝精神的宣介稿。要求:要点突出,层次清晰,表达准确,文字简练,不超过300字。

  第二题

  材料:2017年6月8曰,《人民曰报》刊登题为“为改革呼唤狮子型干部”的文章:近期,武汉市开展“狮子型”干 部大调研,计划在全市发现和掌握100名左右“狮子型”干部,选拔使用到克难攻坚的岗位上。何谓狮子型干部7武汉市 委给出的答案是:忠诚干净,思想解放,思路开阔,敢打敢拼,敢于担当。事实上,热切呼唤狮子型干部的,岂止是武汉 —地?

  习总书记总书记反复强调,深化改革要坚持解放思想、实事求是,鼓励探索、大胆实践,敢想敢干、敢闯敢试,对于 “新事物新做法,只要是符合实际需要,符合发展规律,就要给予支持,鼓励试、大胆改”。无论是脱贫攻坚还是国企改革,百姓都期盼有一批带头冲杀的急先锋,破除沉疴痼疾,冲破利益梗阻,在山重水复的改革丛林中杀出一条血路来。

  2017年9月1日,《湖北日报》消息,武汉创新开展“狮子型”干部大调研,共发现掌握人选309名。年龄最大的57 岁,,最年轻的33岁。

  《河北曰报》刊登文章指出,“狮子型”干部的对立面;是那些为官不为、不思进取的。太平官"逍遥官"玲珑官。他 们之中,有的是善于推诿塞责、文过饰非的“鸵鸟型”干部有的是善做表面文章、自吹自擂的“孔雀型”干部;有的是信 奉“多干多错,少干少错,不干不错”的“病猫型”干部。尽管这样的干部为数不多、占比不高,但其延误改革、迟滞发展的负面作用不容小觑。

  新华网刊文指出,“老黄牛”在中国人的心里,一直都是勤勤恳恳、埋头苦干、任劳任怨、默默奉献的代名词。然而,在一些90后看来,“老黄牛精神”早已过了时,移至成为他们“个性发展”的对立面,今天,我们谈起老黄牛精神就 真的是不合时宜了吗?

  题目:改革开放时代呼唤“狮子型”干部,那么还需要“老黄牛”吗?请说出你的观点和理甶。 要求:观点明朗,表达准确,文字简练,理由充分。不超过400字。
 

  第三题(15分)

  材料:2017年10月2日新华社发表文章指出党的十八大以来,以习总书记同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪。截至 2016年年底,全国共查处1553万起违反中央八项规定精神的问题,其中发生在2013年、2014年的占78.2%,发生在 2015年的占15.1%,发生在2016年的占6.7%。数据表明,中央八项规定精神在常和长、严和实、深和细中不断落地生 根,遵守八项规定精神越来越成为党员干部的行动自觉。

  十九大报告提到:我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。加强作风建设,必须紧 紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续 整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪 律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防 微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限,强化监督执纪问责。加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。