2016年4月23日湖北省恩施州直机关遴选笔试真题

　　一、选择题(10个，每题2分)

　　二、判断题(10个，每题1分)

　　三、古文阅读理解15分

　　君子欲言之见信也者，莫若先虚其内也;欲政之速行也者，莫若以身先之也;欲民之速服也者，莫若以道御之也。

　　请你谈谈对这句话的理解。

　　四、案例分析题

　　材料大意：2015年某月12日至20日，某开发区组织招商局一行参观某地，招商局王某一行6人，参观过程中在高档餐厅消费，游览该地名胜，并接受企业宴请，开展ktv娱乐活动，由企业买单。王某一行提前完成考察任务后，有人提议去另外某地旅游，得到一致同意，回来后利用公款报销，后经过举报，经查实处理。

　　问题1：材料中有哪些情况属于违纪?4分

　　问题2：按照现在的处罚，要处理哪些人?3分

　　问题3：现在开展全面从严治党，但是还有这种情况发生，请分析原因及提出对策。8分

　　五、作文题40分

　　材料1：2013年6月习总书记在全国组织工作会议上指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。要着力培养选拔党和人民需要的好干部。

　　材料2：以什么样的标准用人、树立什么样的导向。这是干部工作的首要和根本问题，本来十分清楚，党章有明确要求。然而一个时期以来，由于选人用人上的不正之风影响，致使不少同志对这个问题的认识模糊了。

　　材料3：省长王国生指出“四种干部要坚决调整”，是全面从严治党、全面从严治吏的要求。这四种干部，其本质就是为官不为、为官乱为。全面从严治党、全面从严治吏，关键是教育和管理好干部队伍。某些干部出现“为官不为”问题，这是与“三严三实”要求严重背离的，必须着力加以解决。哪四种干部要坚决调整呢?有的干部身居领导岗位，但缺乏强烈的事业心、责任心，碌碌无为，贻误工作;有的遇到困难和问题，推诿扯皮，敷衍塞责，缺乏担当;有的虽没有严重违法违纪，但能力和素质很不适应岗位要求;有的目无法纪，滥用权力，以权谋私，给党和人民事业造成重大损失。

　　材料4：如何管好用好干部，中央指明了今后的工作方向并确定了“重点”：推进干部能上能下，重点是解决能下问题。在干部工作中，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。四类干部将被坚决调整下去，“政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部”。要坚持从严治吏、下大力解决干部能上能下的问题，在拔烂树、治病树、正歪树的同时，坚决淘汰那些没有大毛病但是不作为的干部，真正做到优上劣汰庸下，确保整个干部队伍有生气、有活力。

　　请根据材料，结合恩施州经济发展，自拟策论文一篇，1000字以上。