军队转业干部移交安置流程——前期准备阶段

1、确定对象

　　部队各级按照军委下达计划和明确的标准条件，逐级研究上报拟转业复员对象，并根据军委批复确定正式对象。

　　干部退出现役，通常除达超龄政策必须安排的外，本人应首先向其有任免权限的管理单位提交书面转业申请，部队各级党委根据本单位编制员额、分配计划数量和干部实际情况综合衡量后，合理确定转业对象，个人走留须正确对待。

　　2、拟制计划主

　　转业干部按有关政策规定选择安置去向、移交方式，填报个人岗位安置志愿，逐级汇总至军委政治工作部审核。

　　选择安置去向、移交方式和岗位志愿前，应充分考虑个人能力素质和家庭实际情况，正式填报前一定与家人充分协商，切不可好高骛远、盲目攀比，俗话说的好，只有适合自己的，才是最好的。张为臻

　　3、档案审查

　　在逐级审查基础上，军队大单位组织对转业干部档案集中审查移交。重点核查“三龄两历一身份”，并检查要件是否齐全。

　　对审查人员提出的档案缺件情况，要及时向原单位或上级单位干部部门反映，由组织按程序规定和要求补齐相关缺件，其中需要本人提供相关材料的，应积极予以配合。对经审查不 符合安置地接收条件的，应及时申请调整安置去向或移交方式。