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浙江省事业单位统一招聘考试《综合应用能力》题库(答案+解析)
1. 调查研究是谋事之基、成事之道。今年以来,各地各部门深入贯彻落实中央要求,持续在深化调查研究上务实功、出实招、求实效,有力推动调查研究解决问题。
半月谈记者近期走访发现,少数地方和部门背离调研初衷,为调研而调研,简单应付,不注重调研实效。有的将写报告等任务甩给被调研者,有的在问题选择上专捏“软柿子”,还有的只求“交卷”完成任务。专家认为,这些“应付式调研”,不是为了发现真问题、真解决问题,对推进实际工作成效不彰,亟待整治。
“甩手式调研”:人走了报告却留下
中部某市市直系统干部王军(化名)最近很苦恼。他掰着手指头告诉半月谈记者,仅6月份的20个工作日,他们就接待了27次上级对口部门的实地调研,有的一天之内要走访5个点,在路上的时间比调研时间还长。“匆忙赶场子,没时间座谈,临走时只能要材料,有的甚至将撰写调研报告的任务也甩给我们。”
“成绩、经验、问题、建议都得有,见人见事的鲜活案例也不能少。”某地一名乡镇干部告诉半月谈记者,近1个月来,他们已接到十几项调查研究材料任务,要求都很细致,有的直接要求提供调研报告。
有时候材料交上去还不算完。一名基层干部说:“有时送上去还需要多层把关,上级部门得罪不起,我们只能按照要求修改,但多数乡镇干部写作水平不高,要把材料写得出新出彩简直是强人所难。”
有基层干部坦言,相比材料流转,他们更怕“人来”。这名干部告诉半月谈记者,如果“人来”,不仅需要提前准备介绍材料,有的还需要按照行程提前“彩排”,从卫生打扫到现场布置都需要精心准备。“有次领导调研辖区村里的新时代文明实践工作,本来各项工作都挺好,但因为误将实践站写成实践所,给领导留下了不好的印象。对的记不住,错的忘不了,相当于前面的工作白忙活了。”
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