资料简介
2018年上海市事业单位考试综合应用能力真题试卷及答案【含解析】
一、材料
1.中国传统教育理念中,关于师生关系也是有很多阐述的,最广为人知的就是“严师出高徒”这一说法了;几千年来基本从未改变,很多家长也认同老师严厉是对孩子的好,那么与之伴随的就是教师对学生的严厉到底是如何定义,随着信息流通的速度加快,关于教师非法体罚、侮辱学生的案例也引起很大争议,许多教书育人的教师甚至将孩子严重打伤。
2.
C市民钱女士的孩子小林(化名)这学期在城关小学三年级就读,不久前,孩子告诉大人,
称自己不想上学了。钱女士细问之下,孩子才道出原委,称最近又被数学老师周老师揪耳朵打脸了,“他说还被老师揪着耳朵拉到墙边用头撞墙。刚开始我还不信,后来我问了他班上好几名同学,这些同学也证实了孩子的说法。”
钱女士介绍,去年11月27日左右,她就发现孩子的脸被揪青过,当时听孩子说了被打的事后,她到学校找到周老师本人,“我当时委婉地问老师,孩子哪里做得不好,如果有不对的烦请及时和家长沟通。当时周老师岔开了话题,我也就没多说什么了。”
今年1月19日下午,钱女士有些气愤地告诉记者,最近孩子又说不想上学了,一问才知道,孩子又被打了。“周老师不仅揪孩子耳朵,打耳光,还用扫把柄上的铁管打孩子头,甚至拿孩子的头撞墙。”钱女士心痛地说:“当时听到孩子说这些我都流泪了,孩子这么小,凭什么要这样对他!”。
事后,钱女士还专门找班上其他同学询问过,证实她家儿子说的完全属实。
3.
“有点怕老师。老师经常在班上打我们,揪耳朵,打我们耳光。有一次我还看见老师把两个同学拉着对撞头。”小林怯怯地告诉记者,自己到现在还怕上数学课,怕自己做得不好又被老师打。
随后,钱女士又给记者回放了几天前她询问同班其他同学的录音,录音中。一名男生和一名女生也表示老师确有上述过激行为,也证实周老师曾拉着两个孩子相互撞头。“我曾找到学校一名副校长,对方表示已批评教师,以后不会再有。但其他的也没说什么。”钱女士表示,她现在担心孩子会留下心理阴影,坚决要求校方换老师。
记者昨日下午发稿前再次电话联系上钱女士本人,她说当天上午,学校一名副校长带着
周老师及班主任等人找到她,向她道歉并表示今后绝不再犯,若再犯定会严肃处理。“我基本认可校方意见,但还不是十分满意,最好是换老师。”钱女士说。
4.“我们已经对周老师进行批评教育了,周老师也向我们保证今后不会再打学生。“
杨校长告诉记者,学生家长曾表示希望学校能换老师,但学校认为周老师打学生并没有
恶意,与学生和家长也没有仇怨,更换老师会影响学校的教学安排,并未答应。采访中,校方表示,若再发生周老师打学生的情况“肯定不会只是批评教育”,但未透露具体措施。
假如你是C市城关小学的校长,面对材料中周老师体罚学生的事件,你会如何处理?
要求:紧密结合材料,建设针对性强,具体可行,条理清晰,不超过300字。
【参考答案】
作为C市城关小学的校长,面叶材料中周老师体罚学生的事件,我会采取如下做法:一、承认错误,向学生道歉。带领周老师及学生班主任,向学生本人和家长道歉,承认体罚学生是错误的,并安抚学生,劝其回学校上课。二、批评教育。与周老师谈话,希望其认识到自己的错误,同时取消周老师当年评选先进资格、晋升资格和年度奖金,并要求周老师向所在年级全体人员公开检讨,写出书面检讨书存入本人档案。三、留任查看。若经过批评教育,态度和行为好转,则继续担任当前教学任务,但如果周老师仍有体罚学生的行为,则给予解聘处理。(245字)
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