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2024年内蒙古通辽市事业单位统一招聘考试《综合应用能力(综合管理类)》真题试卷及答案【含解析】
1. 材料一:自脱贫攻坚战打响以来,柞水县始终把产业扶贫作为治本之策,并结合县情实际,确定将木耳作为主导产业,乡村旅游和林下经济作为优势产业。柞水县木耳产业已形成了从菌种研发、菌包生产、精深加工、销售终端、仓储物流、废弃菌包利用到信息服务的全产业链条,全力将“小木耳”做成贫困群众增收致富的“大产业”,初步探索出一条稳固长效的产业脱贫路子。
柞水县积极鼓励企业和群众主动参与木耳产业发展,通过“借袋还耳”“借棚还耳”、土地流转、劳务就业、集体分红、木耳公益岗位等方式将贫困群众捆绑在产业链中,截至目前,将全县6944户产业扶持户牢牢镶嵌在木耳产业链中,实现户均增收5000余元。
据柞水县小岭镇社保站站长、金米村包村责任人、木耳大棚技术指导员吴正越介绍,为了让农户积极参与木耳产业发展,通过自己的劳动增收致富,村上推行“借袋还耳”“借棚还耳”的模式,村集体经济负责建设产业基地,将木耳大棚或地栽木耳借给农户管理,农户与村集体经济签订借还协议,由合作社免费向农户提供木耳菌包并进行技术指导,农户自己打孔、挂袋、采耳、晾晒、交耳,根据“借袋还耳”合同和合作社利益分配机制,合作社以每斤30元的保底价统一收购,扣除菌袋成本和集体经济提留后,农户每斤干木耳可挣7元钱左右。
金米村二组组长肖青松称,自己原来在西安的建筑工地打工,工资按天结算,年收入不到1万多至2万多。2018年底,他接到村领导和帮扶干部的电话,得知村里要发展木耳产业。尽管柞水木耳质量好,但考虑到此前标准化程度低、产量小等因素,肖青松并未即刻返乡。随后他得知,“技术有人给指导,大棚有人给建,‘菌包’有人借,木耳有人给你销,一想这是好事,啥风险都不用担,”便决定返乡参与木耳产业。
木耳一年春秋两季,肖青松告诉记者,今年第一季自己就赚了2万多元,预计今年靠木耳能赚4、5万。相比以前在外地打工的不固定,如今在家门口就能创办产业且赚得多,肖青松对此十分满意。
金米村一组的陈庆海此前一直在附近的矿上工作,去年6月他接到村里的通知,回来承包栽植木耳。相比原来年收入一万八至一万九,今年第一季木耳收入3万多元,陈庆海的年收入可能翻两倍。他大赞当地扶贫政策好,“楼房也住上了,冰箱有了,空调也安上了,(实现)小康了!”谈及未来的打算,陈庆海希望多攒些钱让孩子读书,还计划买个小汽车,带着老婆孩子自驾游,去看看外面的世界。
材料二:6月9日11时30分,一位50多岁的男性患者,以“胸痛1小时”之主诉就诊于长安区医院急诊科。结合症状及检查结果,医生考虑为急性下壁心肌梗死,病因多为右冠状动脉栓塞,立即为患者开通胸痛绿色通道。随后,为该患者实行冠状动脉造影术,明确犯罪血管确为右冠状动脉,并于右冠状动脉植入支架两枚,血管开通后患者症状明显减轻。手术过程顺利,患者从入院到血管开通仅用时1.5小时,充分并及时挽救了受损的心肌细胞,大大改善了患者的预后。
随着长安区医院越来越多的“首例”手术顺利开展,靠着患者积累的口碑,让长安区的居民看病再也不用舍近求远往“城里”跑了。
事实上,我省多措并举强化基层基础,县级医疗机构能力建设不断加强,乡村医疗服务有效保障,人才队伍建设有序推进。
县级医疗机构能力建设不断加强。我省争取2022年中央医疗服务与保障能力提升补助资金9352万元,支持县医院加强综合能力建设。51家县医院入选国家首批“千县工程”建设项目,安排紧密型医共体建设项目资金300万元,新启动建设县25个,累计达到49个,其中脱贫县28个,覆盖乡镇卫生院630个。加强“五大中心”建设,建成胸痛中心133个、卒中中心163个、创伤中心145个,危重孕产妇和新生儿救治136个,基本实现“五大中心”县域全覆盖。在10个县级中医医院开展“两专科一中心”建设,新增中医优势特色专科21个。
乡村医疗服务有效保障。基层医疗卫生机构“优质服务基层行”活动加快推进,乡镇卫生院常态化疫情防控、中医药、儿科、全科等服务能力得到提升,全省224个乡镇卫生院达到基本标准、92个达到推荐标准。改善乡镇卫生院中医药服务条件,新建示范中医馆60个,提档升级中医馆417个,培训基层中医人员2000人。新建公有产权卫生室1082个,新招聘乡村医生49人、返聘 1650人,乡镇卫生院派驻巡诊647人,乡村医生养老待遇和补助政策有效落实,队伍基本保持稳定,2116个移民搬迁安置点和农村居民基本医疗服务得到有效保障。全省13434个村(居)民委员会成立了公共卫生委员会,覆盖率达到68%。
人才队伍建设有序推进。农村订单定向免费本科医学生招生289人,全省住院医师规范化培训和助理全科医师培训1195人,为县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划2000人。渭南市委办公室、市政府办公室印发《关于实施基层卫生健康人才“县管镇聘村用”工作的通知》,制定基层卫生健康人才“县管镇聘村用”5年招聘计划,从今年起,连续5年为乡镇卫生院招聘2000名以上医学类大专及以上学历毕业生,正式聘用后将在村卫生室连续服务5年以上,今年面向社会招聘356名医疗专业人才工作已启动。
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