内蒙古自治区事业单位招聘考试中小学教师类（D类）真题库(答案和解析)

资料简介

内蒙古自治区事业单位招聘考试中小学教师类（D类）真题库(答案和解析)

 

一、单选题

1． 调动学生积极性的关键是（     ）。

A、了解学生

B、尊重学生

C、信任学生

D、严格要求学生

【答案】B

【解析】只要尊重学生才能调动学生的积极性。故选B。

2． 入学开始，班主任王老师通过各种渠道，深入了解班级每个学生的情况，并据此制订个人发展规划，这种做法表明王老师关注（     ）。

A、学生发展的差异性

B、学生发展的互补性

C、学生发展的平衡性

D、学生发展的顺序性

【答案】A

【解析】深入了解每个学生的特点，并根据学生的特点制订不同的发展计划，这充分体现了学生发展的个别差异性。故选A。

3． “没有无教育的教学，也没有无教学的教育”，此观点反映了（     ）。

A、教与学的关系

B、传授知识与发展能力的关系

C、教书与育人的关系

D、教师与学生的关系

【答案】C

【解析】“没有无教育的教学，也没有无教学的教育”说明脱离了德育的智育和脱离了智育的德育都是不存在的。此观点体现了教书与育人的关系。故选C。

4． 由于学生正处在品德形成阶段，可塑性强，这就要求学校德育要坚持（     ），为学校的思想道德发展指明方向。

A、导向性原则

B、疏导原则

C、一致性原则

D、连贯性原则

【答案】A

【解析】贯彻导向性原则的基本要求包括：①坚定正确的政治方向；②德育目标必须符合新时期的方针政策和总任务的要求；③要把德育的理想性和现实性结合起来。解题重点之一落在题干中的“为学校的思想道德发展指明方向”。故选A。

5． 某班主任刻意在自己和学生之间保持距离，对学生采取冷漠和忽视的态度，表现出麻木不仁、没有同情心。该班主任最可能出现了教师职业倦怠中的（     ）。

A、情绪衰竭

B、自我否定

C、去人性化

D、缺乏个人成就感

【答案】C

【解析】玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为以下三个方面：一是情绪耗竭，主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面，如极度的慢性疲劳、力不从心、丧失工作热情、情绪波动大等。二是去人性化，即刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。教师以一种消极的、否定的态度和情感对待学生。三是个人成就感低，表现为消极地评价自己，贬低自己工作的意义和价值。故选C。