2019年江苏省宿迁市事业单位教育系统招聘考试《教育基础知识》真题库及答案【含解析】

资料简介

2019年江苏省宿迁市事业单位教育系统招聘考试《教育基础知识》真题库及答案【含解析】

一、单选题

1． 学期结束之际，学校根据学期初林老师制定的任教学科目标对其过去一学期的教学工作进行评价，最后，决定授予林老师“优秀教师”称号，学校这一行为说明（     ）。

A、教学目标规定教学活动的方向

B、教学目标规定教学活动的预期结果

C、教学目标是评价教学效果的基本依据

D、教学目标是学习者自我激励的重要手段

【答案】C

【解析】教学目标是教学活动的评价依据，题中学习根据教学目标评价教师的教学工作，体现了教学目标是评价教学效果的基本依据。故选C。

2． 有效地进行教学必须遵循的基本要求是（     ）。

A、教育方针

B、教育目的

C、教育制度

D、培养目标

【答案】D

【解析】有效教学必须遵循的基本要求是培养目标。教育方针是教育工作的宏观指导思想，是总的教育方向。广义的教育目的是指人们对受教育者的期望，即人们希望受教育者通过教育在身心诸方面发生什么样的变化，或产生怎样的结果。国家和社会教育机构、学生家长、教师等都对新一代寄予那样的期望，这些期望也可以理解为广义的教育目的。狭义的教育目的是国家对把受教育者培养成为什么样的人才的总的要求。教育制度是指一个国家各级各类实施教育的机构体系及其组织运行的规则。故选D。

3． 《中华人民共和国教师法》适用于（     ）。

A、在学校中从事教学工作的教师

B、所有教育机构中从事教学工作的教师

C、在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

D、其他教育工作者

【答案】C

【解析】《中华人民共和国教师法》规定，本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。故选C。

4． 教师应对学生“感人之所感，知人之所觉”。这是一种（     ）技能。

A、期望

B、移情

C、调适

D、同化

【答案】B

【解析】教师的移情是教师将自身的情绪或情感投射到学生身上，感受到学生的情感体验，并引起与学生相似的情绪性反应，由此产生和谐的心理互动。故选B。

5． 整个教学技能的核心是（     ）。

A、备课技能

B、课堂教学技能

C、学法指导技能

D、教学反思技能

【答案】B

【解析】由于教学技能关系到教师完成教学任务的技巧与能力，教师的课堂教学技能构成了教师教学技能的核心。故选B。