2021年安徽省蚌埠市事业单位招聘考试《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】

资料简介

2021年安徽省蚌埠市事业单位招聘考试《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】

材料一

社会情绪及其治理是当前中国学界关注的重要议题之一。当前国内学界普遍强调社会情绪是社会控制的对象，但少数人认为社会情绪本身就是一种社会控制方式。

社会学家E·A·罗斯在《社会控制》中强调了社会控制的规范属性，即社会控制是对越轨行为的制裁。在社会控制的传统定义下，我们通常将法律、宗教戒律、习俗、礼仪视为社会控制，并且习惯性地将社会控制与强制权力联系在一起。

正如杰克·吉布斯对社会控制的突破性定义--社会控制是一方相信公开的行为会增加或减少另一方行为改变的概率，一方的情绪也会对另一方的行为产生影响，正是情绪作为一种非正式的社会控制方式的核心要义。比如，在人际冲突中，一方通过怒吼、哭泣给对方施加压力，迫使对方向其屈服，儿童通过哭泣让父母满足自己的要求、父母通过怒目让孩子停止错误的行为、妻子通过赌气让丈夫妥协······类似的情况在日常生活中比比皆是。在群体行动中，行动者激昂的情绪可以帮助他们吸引社会组织和媒体的注意力，从而对后者施加影响。

积极的情绪和消极的情绪都可以对情绪的对象产生影响。例如父母通过微笑对孩子的行为产生影响，服务人员通过微笑增加对顾客的吸引以提高产品销售额，狂热的球迷通过情绪饱满的呐喊为自己支持的球队加油。反之，诉苦常常成为社会动员的一种重要方式，会哭的孩子有奶吃，舆情民意一定程度上能够影响司法审判。

就正功能而言，社会情绪为民众尤其是社会弱势群体提供影响公众事务、公共政策的途径：社会情绪对触犯集体观念、群体情感的越轨行为施加影响，可以成为社会秩序得以维持的有利因素；社会情绪还可以为其他类型的社会控制提供心理动力。就负功能来说，过强的、越过接线的社会情绪可能会影响正式社会控制方式的控制力。

将社会情绪视作一种社会控制方式，不仅为我们理解社会情绪提供了新视角，而且为相关部门的社会治理提供了新思维。在社会公共空间中，社会情绪未必就是攻击性的、破坏性的:作为一种获得关注和控制力的方式，可以是建设性的。对社会情绪的硬管控很可能会激化社会情绪，升级对控制力的竞争，对公共领域的理性对话、多元治理产生作用。相反若将社会情绪视为社会治理的一种可能资源，有助于丰富社会治理的工具箱，推进治理能力现代化。

材料二

新媒体时代不同媒体平台上人们的情绪、情感更便捷地表达、分享，情绪的传播更生动、真实，保留了原来情绪的信息，甚至在传播中会不断得到加工和强化，更容易感染别人，得到更多人的共鸣，由分享而共享，由共感而共情。