北京大学出版社2014年招聘信息

　　北京大学出版社是以人文社会科学为主的综合性大学出版社，汇集了一批国内一流高校、科研机构的研究生，培养了一支高质量的出版队伍。建社以来出版了一批被广泛使用的经典教科书，和一批具有较强国际影响的学术研究著作，以及一批在文化传承和文化积累方面有标志性作用的文化出版工程，向海外输出版权700多种，输出版权数量长期居于全国出版社前列，是国家重点文化出口企业，成为国内有重要影响和良好声誉的大学出版社。荣获 “全国优秀出版社” “全国教材建设先进集体” “全国先进高校出版社” “全国百佳图书出版单位”“全国文化体制改革工作先进单位”等称号。

　　为不断加强企业人才队伍建设，提高企业的核心竞争力，北京大学出版社诚聘有志于从事出版工作的优秀人才加盟。

　　招聘岗位(一)：经济管理类图书编辑

　　招聘人数：1-2人

　　岗位职责：负责经济管理类图书的组织、策划和编辑工作。

　　任职资格：

　　1.全日制高等院校会计与财务、市场营销、工商管理、管理科学与工程、物流管理及相关专业，硕士研究生及以上学历;

　　2.热爱编辑工作，工作认真负责，善于思考，适应能力强，能够较快独立开展工作;

　　3.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

　　4.较强的写作能力，能熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其能够熟练运用新媒体;

　　5.较强的活动策划与组织能力;

　　6.有出版行业编辑工作经验和营销工作经验者优先。

　　招聘岗位(二)：艺术设计类图书文字编辑

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责艺术设计类图书的编辑工作。

　　任职资格：

　　1.全日制高等院校艺术设计或艺术史专业，硕士研究生及以上学历;

　　2.热爱图书出版工作,熟悉学科教学、科研发展状况和艺术类图书市场;

　　3.具有良好的团队合作意识，踏实勤奋，工作作风严谨细致;

　　4.熟悉出版流程，对图书内容编辑和视觉呈现有较高要求;

　　5.有相关编辑工作经验者优先。

　　招聘岗位(三)：通识教育教材及相关图书编辑

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责通识教育教材及相关图书的策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职资格：

　　1.全日制高等院校硕士研究生及以上学历;

　　2.对通识教育有较深刻的理解，具有跨学科教育背景;

　　3.有良好的学术基础和文字表达能力;

　　4.热爱图书出版工作，具有良好的市场敏感度和选题开发能力;

　　5.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力，工作认真负责;

　　6.有通识教育图书编辑经验或高校教学经验者优先。

　　招聘岗位(四)：古籍类图书编辑

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责古籍类图书的编辑加工工作。

　　任职要求：

　　1. 古典文献、历史文献、古文字、古汉语、古代史等专业硕士研究生及以上学历应届毕业生;

　　2. 热爱图书出版工作,具有良好的团队合作意识，踏实勤奋，工作作风严谨细致。

　　招聘岗位(五)：心理学图书编辑

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责心理学图书的策划、编辑和宣传推广工作。

　　任职资格：

　　1.全日制高等院校心理学专业硕士研究生及以上学历;

　　2.有良好的文字运用能力;

　　3.热爱图书出版工作，具有广泛的兴趣爱好;

　　4.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力，工作认真负责;

　　5.有相关工作经验者优先。

　　招聘岗位(六)：高职高专理工科类图书编辑

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责高职高专理工科教材的策划、组稿、编辑和推广工作。

　　任职资格：

　　1.全日制高等院校理工科专业硕士研究生及以上学历;

　　2.热爱图书出版工作,熟悉学科教学发展状况和师资情况;

　　3.具有良好的团队合作意识，踏实勤奋，工作作风严谨细致;

　　4.热爱图书出版工作，具有良好的市场敏感度和选题开发能力;

　　5.有三年以上相关编辑工作经验者优先。

　　招聘岗位(七)：汉语言类图书编辑

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责汉语言类图书的编辑加工工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校汉语言专业硕士研究生及以上学历应届毕业生;

　　2. 热爱图书出版工作,具有良好的团队合作意识，踏实勤奋，工作作风严谨细致;

　　3. 古汉语及相关专业优先。

　　招聘岗位(八)：数据分析主管

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责市场数据收集、整理、分析工作。

　　任职资格：

　　1. 全日制高等院校本科及以上学历，经济学和统计学专业优先;

　　2. 对于图书行业有一定的了解，具有良好的市场敏感度;

　　3. 能够熟练使用数据统计分析工具;

　　4. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及组织协调能力，工作认真负责;

　　5. 有出版相关工作经验者优先。

　　招聘岗位(九)：媒体宣传主管

　　招聘人数：1-2人

　　岗位职责：负责本社图书的媒体宣传等工作。

　　任职资格：

　　1.全日制高等院校中文、广告、新闻、市场营销等相关专业本科及以上学历;

　　2.熟悉各类型媒体，熟练掌握各种新媒体的运作流程;

　　3.有良好的语言文字训练;

　　4.具备强烈的职业意识、责任心和团队精神，主观能动性较强，具有良好的心理素质，能承受工作压力;

　　5.有相关媒体和电子商务工作经验，了解熟悉出版行业媒体宣传者优先;

　　招聘岗位(十)：销售业务主管

　　招聘人数：1-2人