四川广电网络三台分公司招聘公告

四川省有线广播电视网络股份有限公司三台分公司招聘公告

　　为切实解决三台分公司目前文秘政工宣传人事、市场营销、工程技术人员缺乏的问题，根据工作需要，我公司决定按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会招聘8名聘用人员。

　　一、招聘人员的职位、职数、工作内容及应聘条件

　　（一）职位：政工人事文秘宣传人员

　　职数：1人

　　工作内容：从事企业政工人事与文秘宣传工作。

　　应聘条件：全日制大学本科及以上学历，汉语言文学专业或文秘专业，30岁以下，有较强的语言文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作相关知识，政治合格，相貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，无违法违纪行为，服从公司工作安排。

　　（二）职位：市场营销人员

　　职数：2人

　　工作内容：从事有线数字电视和宽带等相关业务以及家电产品等的营销工作。

　　应聘条件：大专及以上学历、30岁以下、熟悉用户管理工作，有市场营销经验、沟通表达能力强、会电脑操作、对信息网络工作比较熟悉，政治合格，相貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，无违法违纪行为，服从公司工作安排。

　　（三）职位：工程技术运维人员

　　职数：5人

　　工作内容：从事有线广播电视网络及数据网规划、设计建设，日常维护、故障排除与运营管理工作。

　　应聘条件：30岁以下，全日制本科及以上学历，电子通讯、通信工程、网络规划设计等相关专业，对双向网络及平台设备比较熟悉，能迅速处理广电网络和互联网各类软硬件故障，政治合格，相貌端正，身体健康，能吃苦耐劳。无违法违纪行为，服从公司工作安排。

　　二、招聘的原则

　　（一）坚持公开招聘，平等竞争、因岗择人、择优录用的原则。

　　（二）坚持编制控制，信息公开、逢进必考、集体评议的原则。

　　三、招聘方式：向社会公开外部招聘。

　　四、招聘人员的薪酬待遇

　　（一）应聘人员一经录用，享受公司现有同类职工薪酬待遇。

　　（二）公司将按照有关规定为其缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险费用和住房公积金，个人缴纳部分由单位从其工资中代扣。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名时限：2014年2月15日—2月25日（上午9：00至12：00，下午2：00至5：30）。

　　（二）报名地点：四川广电网络三台分公司三楼综合部（地址：三台县文华路18号）。

　　（三）联系人：罗女士

　　（四）报名要求：报名者按照本公告的招聘条件和要求，持本人身份证、学历证书、学位证书和其他有关证明材料原件及复印件1份，以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2张，并提交《个人基本信息采集表》（见附件）。报名时要如实提交有关信息和材料，必须真实完整，凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格，一切责任应由应聘者本人承担。

　　六、考试：（2014年3月1日至2日）

　　考试采取笔试、面试两种方式进行，笔试和面试总分100分，其中笔试70分，面试30分。

　　（一）笔试

　　笔试开考比例为3:1。报名人数不能达到开考比例的，将缩减聘用名额。

　　笔试分为测试和专业知识测试。公共基础知识占30分，专业知识占40分。

　　笔试成绩占总成绩的70%。主要测试应聘者的对应岗位的专业知识。

　　笔试时间：定于2014年3月1日进行。

　　笔试地点：四川广电网络三台分公司5楼会议室

　　（二）面试

　　面试成绩占总成绩的30%。

　　面试时间：定于2014年3月2日上午9:00时进行。

　　面试地点：四川广电网络三台分公司机关4楼会议室。

　　面试采取现场专业知识实际操作测试，占30分。

　　⑴文秘政工宣传职位：给应聘者提供2-3篇素材，应聘者按要求写出规定文体的文章。

　　⑵市场营销职位：应聘者现场营销产品。

　　⑶工程技术职位：应聘者按规定到一个社或村现场进行有线数字电视网络的规划、设计和现场施工；设置故障，应聘者现场排除故障；机房设备的使用等方面进试。

　　在参加了笔试的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按照应聘名额3︰1的比例确定参加面试人员。面试人员比例达不到3︰1的，根据实际情况，确定参加面试人员范围，参加面试最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　面试成绩当场宣布。

　　考试结束后，根据考试成绩按拟录人数与招聘岗位名额1:1确定体检人员。

　　（三）体检：（2014年3月5日）

　　由分公司组织通过应聘人员到指定的三甲以上医院进行身体体检，身体状况满足应聘岗位要求后方可录用，体检标准参照《体检标准》执行，体检出现缺额或不合格者，按成绩排名从高到低依次递补体检人员，体检费由应聘人员承担。

　　（四）录用：（3月10日以后）

　　录用公示：经政审合格者，确定拟聘用人员后，按照规定进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为7天。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。公示将在四川人事考试网进行。

　　录用公示结束后，招聘领导小组就招聘工作向分公司经理班子会汇报，由班子集体审定拟录人员，报市公司审核并转报省公司批准，经省公司批准后，向拟录人员发出书面《录用通知》，明确报到时间、需准备的资料。

　　（五）办理聘用手续、签订劳动合同（待省公司批准后）

　　被录用人员必须在规定的时间内，持《录用通知书》上所列资料到综合部报到，并办理聘用手续、签订劳动合同。

　　被录用人员报到需提供如下资料：

　　身份证、学历、学位证、职称证原件及复印件1份、1寸免冠照片2张、原单位离职证明、应届毕业生还应提供《大学生就业三方协议》。

　　⑴办理聘用手续：对被录人员的相关证件、证书原件、离职证明等相关证明进行审核。被录用人员填写《入职登记表》《求职申请表一》《求职申请表二》、《入职承诺书》（报到人员提交的个人简历、身份证及各类证书复印件、相关证明背面须有亲笔签名）。