嘉兴秀洲现代实验学校2014招聘7名中学教师

 嘉兴市秀洲现代实验学校是由秀洲区人民政府批准创办的“国有民办”学校，位于嘉兴市洪兴路2639号。学校创办于2000年2月，主管部门为秀洲区教育文化体育局。2002年8月起，与嘉兴高级中学一起按BOT模式办学。根据学校发展规划，经秀洲区人力资源和社会保障局核准，拟公开招聘初中优秀教师7名。现将具体事项公告如下。

一、招聘计划

学科 语文 数学 科学 社政 人数 2 3 1 1

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.浙江省范围内具有事业编制的初中在职教师。

2.全日制普通高校2014年应届毕业生。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康。

2.具有国家承认的大学本科及以上学历。

3.具有对口科目初中教师任职资格。

4.年龄在35周岁以下(1978年6月15日后出生)。县(区)级及以上学科带头人、名师或具有高级教师专业技术资格的优秀教师，年龄可适当放宽至45周岁(1968年6月15日后出生)。

全日制普通高校2014年应届毕业生须在2014年9月30日前取得毕业证书和教师资格证书。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发(2014)15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〈2008〉58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采用现场报名，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和委托书，逾期不再受理。

1.报名时间：2014年6月15日(下午13：30—16：00)，6月16日(上午8:30-11:30，下午13：00-16:00)。

2.报名地点:嘉兴市秀洲现代实验学校(嘉兴市洪兴路2639号，行政楼一楼)，联系电话：0573-82713661，联系人:潘老师。

3.报名时需提供以下材料的原件及复印件：

(1)在职在编教师报名需提供：

①身份证及户口簿;

②学历证书;

③教师资格证书;

④专业技术资格证书;

⑤普通话证书;

⑥各类获奖证书;

⑦应聘报名表(见附件)一式二份(自行下载用A4纸打印)，并附近期一寸正面免冠证件照;

⑧其他需提供的材料。

秀洲区在职教师另须提供学校同意报考的书面材料。

(2)全日制普通高校2014年应届毕业生报名需提供：

①身份证及户口簿;

②学历证书;

③教师资格证书(或认定机构出具的教师资格考核合格证明);

④普通话证书;

⑤毕业学校出具的《就业推荐书》、《就业协议书》;

⑥毕业学校出具的师范类(非师范类)毕业生证明;

⑦应聘报名表(见附件)一式二份(自行下载用A4纸打印)，并附近期一寸正面免冠证件照。

(二)资格审查

由秀洲区教育文化体育局组织人员进行资格审查，对经审查合格的应聘者，通知参加考试。同一岗位符合条件的报名人数不得低于招聘计划人数的3倍(若报名者全为在职在编教师的，按实际报名人数开考)，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

(三)考试

分笔试与面试。其中在职在编教师直接进入面试环节。

1.笔试。笔试由秀洲区教育文化体育局组织实施。笔试主要考察教师案例评析能力，总分100分。笔试时间：2014年6月21日上午9:00-11:00，笔试地点：秀洲现代实验学校。

2.面试。面试对象包括直接进入面试的在职在编教师和根据笔试成绩从高分到低分1:3比例确定的考生。面试由说课和专家问答两部分组成，总分100分，说课和专家问答各占50分(面试时间、地点另行通知)。面试合格分为60分，不合格者不能列入体检、考核对象。未按规定时间参加面试的，视作放弃面试资格，不再另行递补。

(四)体检

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划1:1比例确定体检、考核对象(面试成绩相等时，以专家问答成绩高的排位在先)。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作自愿放弃体检。

(五)考核

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秀洲教文体网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。