【2022年·河北省沙河市公益岗】下面关于事业单位聘用合同说法正确的是（ ）。

A、小明是初次就业的大学生，签订聘用合同5年，试用期为6个月

B、老张已在某事业单位连续工作20年，还有8年到达退休年龄，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同

C、小王1年内无故累计旷工35个工作日，该单位可以解除聘用合同

D、小李连续两年年度考核不合格，该单位可以直接立即解除聘用合同

【答案】BC

【解析】A项错误，《事业单位人事管理条例》第四章第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”B项正确，《事业单位人事管理条例》第四章第十四条规定：“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”C项正确，《事业单位人事管理条例》第四章第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”D项错误，《事业单位人事管理条例》第四章第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故选BC。