【2023年·重庆市万盛区公益岗】在现实中我们经常可以看到,受教育程度较髙的员工获得的在职培训数量往往也较多这种现象主要可以归因于( )。
【2023年·重庆市万盛区公益岗】在现实中我们经常可以看到,受教育程度较髙的员工获得的在职培训数量往往也较多这种现象主要可以归因于( )。A、受教育程度较髙的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工B、对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低C、受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训D、受教育
【2023年·重庆市万盛区公益岗】在现实中我们经常可以看到,受教育程度较髙的员工获得的在职培训数量往往也较多这种现象主要可以归因于( )。
A、受教育程度较髙的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
B、对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
C、受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训
D、受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训
【答案】B
【解析】就市场情况来说,接受正规学校教育程度越髙(接受训练的能力越强,越可以在较短的时间掌握培训的内容,达到培训的要求)的人,越有可能接受更多的在职培训。故选B。
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