【2022年·山东省海阳市公益岗】根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不可以单方解除劳动合同的是（ ）。

A、在试用期间，甲无法胜任工作

B、乙违规操作，给单位造成巨大经济损失

C、丙因打架斗殴，被公安机关行政拘留

D、丁同时在其他单位上班，不能完成本单位的工作任务

【答案】C

【解析】根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。题目中C选项对丙追究的是行政责任，不属于用人单位可以解除劳动合同的情形。故选C。