【甘肃省肃南裕固族自治县·司法协理员】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ）。

【甘肃省肃南裕固族自治县·司法协理员】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（     ）。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D、因劳动者过错致使劳动合同无效的
【答案】C
【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形”。故选C。