【河南·教师招聘】关于信度与效度等测验指标,下列说法错误的是( )。
【河南·教师招聘】关于信度与效度等测验指标,下列说法错误的是( )。A、效度是指测验能够准确测出所需要测量的事物的程度B、信度是指测验获得的信息的可靠性与一致程度C、效度低,信度一定低D、信度低,效度一定低【答案】C【解析】信度是指测验结果的可靠性或一致性的程度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一
【河南·教师招聘】关于信度与效度等测验指标,下列说法错误的是( )。
A、效度是指测验能够准确测出所需要测量的事物的程度
B、信度是指测验获得的信息的可靠性与一致程度
C、效度低,信度一定低
D、信度低,效度一定低
【答案】C
【解析】信度是指测验结果的可靠性或一致性的程度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。效度是指测验结果的准确性和有效性的程度,即通过测验能否准确地反映学生的实际水平。信度和效度是编制测验必须考虑的最基本要素。信度和效度的关系:信度高是效度高的必要而非充分条件,效度高的测验,信度一定高,反之,信度高的测验,效度不一定高;效度受信度制约。故选C。
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